PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABLE MODERATING

REFITA RIASARI, 1421031012 (2017) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABLE MODERATING. Masters thesis, PROGRAM MAGISTER ILMU AKUNTANSI.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (9Kb) | Preview
[img] Text
TESIS FULL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (621Kb)
[img]
Preview
Text
TESIS TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf

Download (508Kb) | Preview

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris pengaruh sistem informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manajer dengan Self Efficacy sebagai variable moderating. Dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling sample dalam penelitian ini berjumlah 50 manajer dan tersebar pada perusahaan pembiayaan (leasing) sekota Bandar Lampung. Metode pengumpulan data dengan kuesioner. Data diolah dengan menggunakan program SPSS (Stastistical Product and Service Solutions) 20.0. Hipotesis diuji menggunakan analisis regresi moderasi interaksin (Moderated Regression Analysis/MRA). Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Sistem Informasi Akuntansi Manajemen dengan Karakteristik Broadscope dan Integration secara empiris berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Kinerja manajer. (2) Sistem Informasi Akuntansi Manajemen dengan Karakteristik Agreggation dan Timeliness secara empiris tidak berpengaruh terhadap Kinerja manajer. (3) Keberadaan Self Efficacy sebagai variable pemoderasi secara empiris tidak memberikan bukti pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen dengan Karakteristik Broadscope, Integration, Agreggation, dan Timeliness terhadap Kinerja Manajer. Kata kunci : Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Broadscope, Agreggation, Integration, Timeliness, Kinerja Manajer, Self Efficacy. abstract The purpose of this study is to provide empirical evidence of the Effect of Management Accounting Information Systems with Self-Efficacy as a moderate variable. By using technique purposive sampling in this research, sample 50 managers and spread at company finance (leasing) Bandar Lampung city. Method of completion of data with questionnaire. Data is processed using SPSS (Stastistical Product and Service Solutions) 20.0. Hypotheses were tested using moderate regression analysis (MRA). The results of this study indicate that: (1) Management Accounting Information System with Broadscope and Integration Characteristics empirically have a positive but not significant effect on Performance manager. (2) Management Accounting Information System with Aggregation and Timeliness Characteristic empirically has no effect on manager performance. (3) The existence of Self Efficacy as an empirical moderating variable does not provide evidence of the influence of Management Accounting Information Systems with Broadscope, Integration, Aggregation, and Timeliness Characteristics of Manager Performance. Keywords: Management Accounting Information System, Broadscope, Aggregation, Integration, Timeliness, Performance Manager, Self Efficacy.

Tipe Karya Ilmiah: Tesis (Masters)
Subyek: H Ilmu Sosial = Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Ilmu Sosial = Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Program Studi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Ilmu Akuntansi S2
Depositing User: 20853212 . Digilib
Date Deposited: 05 Jan 2018 02:45
Last Modified: 05 Jan 2018 02:45
URI: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/29723

Actions (login required)

View Item View Item