PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KARAKTERISTIK SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PADA OPD KOTA BANDAR LAMPUNG)

DEWI YULYANA HENDRYANI , 1411031031 (2018) PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KARAKTERISTIK SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PADA OPD KOTA BANDAR LAMPUNG). FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.

	File PDF ABSTRAK.pdf Download (12Kb)
	File PDF SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (825Kb)
	File PDF SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (825Kb)

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ketidakpastian lingkungan, penganggaran partisipatif dan karakteristik sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja karyawan pada OPD Kota Bandar Lampung. Sampel penelitian ini terdiri dari hasil kuesioner yang diberikan kepada 110 karyawan yang tersebar di 14 OPD Kota Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan teknik analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ketidakpastian lingkungan berpengaruh postif terhadap kinerja karyawan, penganggaran partisipatif berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, karakteristik sistem akuntansi manajemen berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, ketidakpastian lingkungan berpengaruh postif terhadap kinerja karyawan yang dimoderasi oleh karakteristik sistem akuntansi manajemen dan penganggaran partisipatif berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan dan karakteristik sistem akuntansi manajemen memperlemah pengaruh penganggaran partisipatif terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Ketidakpastian Lingkungan, Penganggaran Partisipatif, Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen, dan Kinerja Karyawan. ABSTRACT This research aims to analyze the influence of environmental uncertainty, budgetary participation and characteristics of management accounting system to employee performance on OPD Kota Bandar Lampung. The sample of this research consists of questionnaires results given to 110 employees on 14 OPD Kota Bandar Lampung. This research uses Partial Least Square (PLS) as analysis technique. The results of this research indicate that the environmental uncertainty positively affect to employee performance, budgetary participation positively effect to employee performance, the characteristics of management accounting system positively affect to employee performance, environmental uncertainty have a positive effect to employee performance moderated by the characteristics of accounting management system and budgetary participation have a negative effect to employee performance and the characteristics of the management accounting system weaken the effect of budgetary participation to employee performance. Keywords: Environmental Uncertainty, Budgetary Participation, Characteristics of Management Accounting System, and Employee Performance.

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	> HB Economic Theory
Program Studi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Akuntansi
Pengguna Deposit:	188807524 . Digilib
Date Deposited:	15 Oct 2018 03:46
Terakhir diubah:	15 Oct 2018 03:46
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/33703

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir