HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, KECENDERUNGAN EMOSIONAL DENGAN KINERJA GURU PADA MADRASAH TSANAWIYAH DI KECAMATAN KOTAAGUNG TANGGAMUS

ASIH KURNIASARI, 1223012003 (2014) HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, KECENDERUNGAN EMOSIONAL DENGAN KINERJA GURU PADA MADRASAH TSANAWIYAH DI KECAMATAN KOTAAGUNG TANGGAMUS. UNSPECIFIED.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (49kB) | Preview
Preview	Text COVER DALAM.pdf Download (201kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (255kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (266kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (278kB) | Preview
Preview	Text RIWAYAT HIDUP.pdf Download (93kB) | Preview
Preview	Text MOTO.pdf Download (4kB) | Preview
Preview	Text PERSEMBAHAN.pdf Download (43kB) | Preview
Preview	Text SANWACANA.pdf Download (101kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (148kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR TABEL.pdf Download (88kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR GAMBAR.pdf Download (82kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (71kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (96kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (269kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (381kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (629kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (122kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (95kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis hubungan : 1) Komitmen organisasi dengan kinerja guru, 2) Komunikasi interpersonal dengan kinerja guru, 3) Kecenderungan emosional dengan kinerja guru dan, 4) komitmen organisasi, komunikasi interpersonal, kecenderungan emosional, secara simultan dengan kinerja guru pada Madrasah Tsanawiyah di Kecamatan Kotaagung. Jenis Penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode ex post facto. Sampel penelitian didapat menggunakan rumus Taro Yamane sebanyak 78 dari populasi 97 0rang yang berasal dari dua tempat yaitu Madrasah Tsanawiyah Negeri Kotaagung dan Madrasah Tsanawiyah Swasta Nahdhatul Ulama Kotaagung. Data di peroleh melalui angket, kemudian dianalisis menggunakan teknik korelasi sederhana dan korelasi berganda. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa : 1) terdapat hubungan positif dan signifikan antara komitmen organisasi dengan kinerja guru sebesar 0,413, 2) terdapat hubungan positif dan signifikan antara Komunikasi interpersonal dengan kinerja guru sebesar 0,706, 3) terdapat hubungan positif dan signifikan antara kecenderungan emosional dengan kinerja guru sebesar 0,621, 4) terdapat hubungan positif dan signifikan antara komitmen organisasi, komunikasi interpersonal, kecenderungan emosional secara simultan dengan kinerja guru sebesar 0,836 . Komunikasi Interpersonal merupakan variabel yang memiliki hubungan paling besar dengan kinerja guru, diikuti kecenderungan emosional dan komitmen organisasi Kata Kunci : Kinerja Guru, Komitmen organisasi, komunikasi interpersonal, kecenderungan emosional.

Item Type:	Other
Subjects:	A General Works = Karya Karya Umum
Divisions:	FKIP > Prodi Magister Manajemen Pendidikan
Depositing User:	UPT Perpustakaan Unila
Date Deposited:	13 Oct 2014 03:28
Last Modified:	30 Oct 2015 02:53
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/4014

Actions (login required)

View Item