HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, KECENDERUNGAN EMOSIONAL DENGAN KINERJA GURU PADA MADRASAH TSANAWIYAH DI KECAMATAN KOTAAGUNG TANGGAMUS

ASIH KURNIASARI, 1223012003 (2014) HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, KECENDERUNGAN EMOSIONAL DENGAN KINERJA GURU PADA MADRASAH TSANAWIYAH DI KECAMATAN KOTAAGUNG TANGGAMUS. UNSPECIFIED.

Preview	File PDF ABSTRAK.pdf Download (47Kb) | Preview
Preview	File PDF COVER DALAM.pdf Download (197Kb) | Preview
Preview	File PDF LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (249Kb) | Preview
Preview	File PDF LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (260Kb) | Preview
Preview	File PDF LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (272Kb) | Preview
Preview	File PDF RIWAYAT HIDUP.pdf Download (91Kb) | Preview
Preview	File PDF MOTO.pdf Download (4Kb) | Preview
Preview	File PDF PERSEMBAHAN.pdf Download (42Kb) | Preview
Preview	File PDF SANWACANA.pdf Download (98Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR ISI.pdf Download (144Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR TABEL.pdf Download (86Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR GAMBAR.pdf Download (80Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (69Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB I.pdf Download (93Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB II.pdf Download (262Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB III.pdf Download (372Kb) | Preview
	File PDF BAB IV.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (614Kb)
Preview	File PDF BAB V.pdf Download (119Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (93Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis hubungan : 1) Komitmen organisasi dengan kinerja guru, 2) Komunikasi interpersonal dengan kinerja guru, 3) Kecenderungan emosional dengan kinerja guru dan, 4) komitmen organisasi, komunikasi interpersonal, kecenderungan emosional, secara simultan dengan kinerja guru pada Madrasah Tsanawiyah di Kecamatan Kotaagung. Jenis Penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode ex post facto. Sampel penelitian didapat menggunakan rumus Taro Yamane sebanyak 78 dari populasi 97 0rang yang berasal dari dua tempat yaitu Madrasah Tsanawiyah Negeri Kotaagung dan Madrasah Tsanawiyah Swasta Nahdhatul Ulama Kotaagung. Data di peroleh melalui angket, kemudian dianalisis menggunakan teknik korelasi sederhana dan korelasi berganda. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa : 1) terdapat hubungan positif dan signifikan antara komitmen organisasi dengan kinerja guru sebesar 0,413, 2) terdapat hubungan positif dan signifikan antara Komunikasi interpersonal dengan kinerja guru sebesar 0,706, 3) terdapat hubungan positif dan signifikan antara kecenderungan emosional dengan kinerja guru sebesar 0,621, 4) terdapat hubungan positif dan signifikan antara komitmen organisasi, komunikasi interpersonal, kecenderungan emosional secara simultan dengan kinerja guru sebesar 0,836 . Komunikasi Interpersonal merupakan variabel yang memiliki hubungan paling besar dengan kinerja guru, diikuti kecenderungan emosional dan komitmen organisasi Kata Kunci : Kinerja Guru, Komitmen organisasi, komunikasi interpersonal, kecenderungan emosional.

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:
Program Studi:	FKIP > Prodi Magister Manajemen Pendidikan
Pengguna Deposit:	UPT Perpustakaan Unila
Date Deposited:	13 Oct 2014 03:28
Terakhir diubah:	30 Oct 2015 02:53
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/4014

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir