LIA ULVIANA, 1611031121 (2022) PENGARUH BOARD DIVERSITY TERHADAP KONSERVATISME AKUNTANSI (Studi Empiris Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2019). FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.
|
File PDF
1. ABSTRAK.pdf Download (2385Kb) | Preview |
|
File PDF
2. SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Hanya staf Download (2175Kb) |
||
|
File PDF
3. SKRIPSI FULL TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (2386Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan memperoleh bukti empiris pengaruh Chief Executive Officer (CEO) wanita, Chief Financial Officer (CFO), wanita Dewan Komisaris terhadap konservatisme akuntansi di semua perusahaan yang terdaftar di BEI tahun 2017-2019. Sampel penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2017-2019. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, diperoleh 124 perusahaan dan dikalikan selama tahun penelitian, sehingga total sampel dalam penelitian ini adalah 372. Variabel terikat yang digunakan dalam penelitian ini adalah konservatisme akuntansi, CEO wanita, CFO wanita , dan Dewan Komisaris perempuan sebagai variabel independen. Pengujian dalam penelitian ini menggunakan alat analisis E-Views (Econometric Views) dan untuk analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa CEO wanita, CFO wanita, dan Dewan Komisaris wanita tidak berpengaruh signifikan terhadap konservatisme akuntansi. Kata kunci: Board Diversity, Konservatisme, CEO Wanita, CFO Wanita, Dewan Komisaris Wanita.
Jenis Karya Akhir: | Skripsi |
---|---|
Subyek: | 300 Ilmu sosial > 330 Ekonomi |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Akuntansi |
Pengguna Deposit: | 2203448190 . Digilib |
Date Deposited: | 14 Apr 2022 02:17 |
Terakhir diubah: | 14 Apr 2022 02:17 |
URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/59745 |
Actions (login required)
Lihat Karya Akhir |