PENGARUH PROTEAN CAREER ORIENTATION TERHADAP WORK LIFE BALANCE DAN CAREER PLANNING PADA KARYAWAN PT. SUPRA PRIMATAMA NUSANTARA

Debby Anchika Sekarani, 1821011026 (2022) PENGARUH PROTEAN CAREER ORIENTATION TERHADAP WORK LIFE BALANCE DAN CAREER PLANNING PADA KARYAWAN PT. SUPRA PRIMATAMA NUSANTARA. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF 1. ABSTRAK.pdf Download (5Mb) | Preview
	File PDF 2. TESIS FULL (Hanya Terlihat oleh Staf).pdf Restricted to Hanya staf Download (3046Kb)
Preview	File PDF 3. TESIS FULL TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (5Mb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Keseimbangan kehidupan dan karir, dewasa ini merupakan hal yang ingin dicapai oleh pekerja dari berbagai bidang. Banyak orang yang merasa memiliki beban kerja yang berat sehingga hal tersebut mengganggu kehidupan sehari-harinya, namun tidak sedikit juga orang yang merasa kehidupan dan karirnya sudah seimbang. Keseimbangan itu dilakukan dengan memotivasi diri untuk mencapai karir yang lebih baik dari sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Protean Career Orientation terhadap Work life balance dan Career Planning pada karyawan PT.Supra Primatama Nusantara di branch yang ada di Sumatera. Sampel penelitian berjumlah sebanyak 119 hanya terkumpul 110 kuesioner dan yang dinyatakan lengkap dan dapat diolah sebanyak 100 kuesioner. Survei dilakukan secara online dan data diolah menggunakan metode Sturcture Ecuation Models (SEM) dengan software SmartPLS. Hasil penelitian diketahui mendukung hipotesis dengan hasil positif signifikan untuk pengaruh Protean Career Orientation terhadap Work life balance dan Career Planning. Saran untuk perusahaan adalah, agar dapat meningkatkan fasilitas, pelatihan softskill dan reward bagi karyawan yang telah memberikan kinerja baik atau telah mencapai target, Penelitian ini diharapkan dapat memberikan referensi untuk penelitian dengan topik karir dan kehidupan yang seimbang. Kata kunci: Orientasi Karir, Kehidupan Seimbang, dan Perencanaan karir

Jenis Karya Akhir:	Tesis (Masters)
Subyek:	300 Ilmu sosial > 330 Ekonomi > 331 Ekonomi perburuhan, tenaga kerja
Program Studi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen S2
Pengguna Deposit:	2203166590 . Digilib
Date Deposited:	20 Apr 2022 02:23
Terakhir diubah:	20 Apr 2022 02:23
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/60054

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir