PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KOMPENSASI BONUS TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA

Zsa Zsa Dwi Clarissa, 1811031082 (2022) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KOMPENSASI BONUS TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lampung.

Preview	File PDF ABSTRAK ZSA ZSA.pdf Download (90Kb) | Preview
	File PDF SKRIPSI FULL ZSA ZSA DWI CLARISSA_1811031082.pdf Restricted to Hanya staf Download (1791Kb)
Preview	File PDF SKRIPSI TANPA PEMBAHASAN ZSA ZSA DWI CLARISSA_1811031082.pdf Download (1623Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Manajemen laba adalah tindakan pengelolaan nilai laba dengan memilih kebijakan akuntansi tertentu untuk mengoptimalkan kesejahteraan dan nilai perusahaan, sehingga nilai laba yang dilaporkan dalam laporan keuangan tidak mencerminkan nilai atau kondisi perusahaan yang sesungguhnya. Salah satu cara untuk meminimalkan praktik manajemen laba yaitu dengan menerapkan Good Corporate Governance. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Dewan Komisaris Independen Expertise, Komite Audit Expertise, dan Kompensasi Bonus Saham terhadap praktik manajemen laba. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2016-2020. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dan diperoleh sebanyak 190 data observasi. Metode analisis data menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda dengan Software SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemilikan Institusional, Komite Audit Expertise, dan Kompensasi Bonus Saham atau Employee Stock Option Plan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Manajemen Laba artinya variabel tersebut mampu meminimalisir tindakan manajemen laba, sedangkan Dewan Komisaris Independen Expertise berpengaruh positif dan signifikan terhadap Manajemen Laba dan Kepemilikan Manajerial tidak berpengaruh signifikan terhadap Manajemen Laba, sehingga besar kecilnya nilai saham yang dimiliki oleh manajer tidak mampu mengawasi tindakan manajerial untuk meminimalisir tindakan manajemen laba. Kata kunci— Manajemen laba, Good Corporate Governance, Employee Stock Option Plan

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	300 Ilmu sosial > 330 Ekonomi > 332 Ekonomi keuangan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Akuntansi
Pengguna Deposit:	2208548597 Zsa Zsa Dwi Clarissa
Date Deposited:	28 Nov 2022 00:59
Terakhir diubah:	28 Nov 2022 00:59
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/67158

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir