Meika , Permata Sari (2023) DIGITAL LEADERSHIP DI MASA PANDEMI COVID-19 (STUDI PADA MUSRENBANG KOTA BANDAR LAMPUNG). Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.
|
File PDF
1. ABSTRAK-ABSTRACT.pdf Download (50Kb) | Preview |
|
File PDF
2. TESIS FULL.pdf Restricted to Hanya staf Download (3483Kb) | Minta salinan |
||
|
File PDF
3. TESIS TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (1789Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Pemanfaatan teknologi pada era digitalisasi saat ini, jika tidak dimanfaatkan dengan semaksimal mungkin maka tidak akan ada perubahan terhadap organisasi maupun pada personal dari pada perencana dan pelaksana kebijakan. Untuk meminimalisir kondisi yang semakin buruk dari wabah COVID-19, pelaksanaan musrenbang memerlukan koordinasi dalam pengambilan keputusan yang baik dalam rangka mencapai tujuan yang dikehendaki. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa penerapan dan mengetahui faktor pendukung dan penghambat Digital Leadership di Masa Pandemi COVID-19 Studi pada Musrenbang Kota Bandar Lampung. Penelitian ini kualitatif dengan tipe penelitian studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan Digital Leadership dapat diterapkan dalam pelaksanaan Musrenbang di Masa Pandemi COVID-19, yang dapat dilihat pada: a) Adanya komunikasi dan koordinasi oleh Pemerintah Kota Bandar Lampung sebagai upaya mendukung transformasi digital; b) Adanya usaha Pemerintah Kota Bandar Lampung dalam melakukan pembinaan, koordinasi, dan pelibatan para Stakeholder dalam rangka melakukan mobilisasi transformasi digital; c) Adanya dorongan Pemerintah Kota Bandar Lampung dalam merubah pola pikir dan budaya kerja yang ada saat ini kepada para stakeholder untuk membudayakan penggunaan teknologi digital; dan d) Adanya inisiatif Pemerintah Kota Bandar Lampung dalam mengambil kebijakan penggunaan Aplikasi SIPD dalam Pelaksanaan Musrenbang Kota Bandar Lampung guna mewujudkan Data-driven Polici Making. Adapun faktor pendukung penerapan Digital Leadership antara lain: a) Keterlibatan Pemerintah Kota Bandar Lampung; b) Keterlibatan Stakeholder; c) Partisipasi Masyarakat; dan d) Terjadinya KLB sebagai pemicu. Selanjutnya, faktor yang melemahkan penerapan Digital Leadership antara lain: a) Kapasitas SDM; b) Terbatasnya Anggaran; dan c) Sarana Prasarana yang belum mendukung. Kata Kunci: Digital Leadership, Musrenbang, Pembangunan Daerah
Jenis Karya Akhir: | Tesis (Masters) |
---|---|
Subyek: | 300 Ilmu sosial |
Program Studi: | Fakultas ISIP > Prodi Magister Ilmu Administrasi |
Pengguna Deposit: | 2301235567 . Digilib |
Date Deposited: | 28 Mar 2023 02:13 |
Terakhir diubah: | 28 Mar 2023 02:13 |
URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/70201 |
Actions (login required)
Lihat Karya Akhir |