PENGARUH DIREKSI ASING, KERAGAMAN GENDER, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN USIA ANGGOTA DEWAN DIREKSI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

SITI, YULINADIA PUTRI (2023) PENGARUH DIREKSI ASING, KERAGAMAN GENDER, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN USIA ANGGOTA DEWAN DIREKSI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (2MB) | Preview
	Text FILE SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
Preview	Text FILE SKRIPSI FULL TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keberadaan direktur asing terhadap nilai perusahaan, untuk menguji pengaruh keragaman gender terhadap nilai perusahaan, untuk menguji pengaruh latar belakang pendidikan terhadap nilai perusahaan dan untuk menguji pengaruh usia anggota dewan direksi terhadap nilai perusahaan. Sampel dibatasi pada perusahaan sektor perindustrian (manufaktur) dengan jumlah perusahaan sebanyak 81 perusahaan yang diambil secara acak (random). Metode analisis yang digunakan adalah analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan Koefisien regresi OUTSIDE menunjukkan adanya hubungan positif. Koefisien variabel GENDER menunjukkan hubungan positif terhadap nilai perusahaan. Koefisien pada variabel STUDY menunjukkan hubungan yang negatif. Koefisien variabel AGE menunjukkan hubungan positif terhadap nilai perusahaan. Kata Kunci: Direksi Asing, Keragaman Gender, Latar Belakang Pendidikan, Usia Anggota Dewan Direksi, Nilai Perusahaan

Item Type:	Other
Subjects:	?? 332 ?? ?? 335 ?? ?? 337 ??
Divisions:	?? manajemen ??
Depositing User:	2301950922 . Digilib
Date Deposited:	19 Jun 2023 08:28
Last Modified:	19 Jun 2023 08:28
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/72487

Actions (login required)

View Item