MIRA , ROZANNA (2024) PENGARUH DIGITALISASI DAN MSDM STRATEGIK DIMEDIASI HUMAN CAPITAL & SOCIAL CAPITAL UNTUK MEMPEROLEH KEUNGGULAN KOMPETITIF PADA BPD DI INDONESIA. [Dataset]
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (342kB) | Preview |
|
|
Text
DISERTASI FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy |
||
|
Text
DISERTASI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini menganalis pengaruh Digitalisasi, MSDM Strategik dimediasi Human Capital & Social Capital dalam perannya meningkatkan keunggulan kompetitif Bank Pembangunan Daerah di Indonesia. Menggunakan desain penelitian kuantitatif melalui kuesioner dan wawancara kepada Dewan Komisaris, Direksi & Manajer Senior pada Bank Pembangunan Daerah di Indonesia. Analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan aplikasi statistik LISREL digunakan untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Strategik & Keunggulan kompetitif, namun MSDM Streategik berpengaruh negatif terhadap Keunggulan Kompetitif Bank Pembangunan Daerah di Indonesia. Sementara itu, Human Capital dan Social Capital berperan sebagai mediasi penting dalam pengaruh Digitalisasi, MSDM Strategik terhadap keunggulan kompetitif Bank Pembangunan Daerah. Kebaruan dari penelitian ini adalah adanya pengaruh digitalisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Strategik yang dimediasi oleh Human Capital dan Social Capital terhadap peningkatan keunggulan kompetitif pada Bank Pembangunan Daerah di Indonesia. Keywords: Strategic Human Resources Management (SHRM), Bank Digitization, human capital, social capital, Competitive Advantage.
| Item Type: | Dataset |
|---|---|
| Subjects: | ?? 330 ?? |
| Divisions: | ?? Ekonomi ?? |
| Depositing User: | A.Md Cahya Anima Putra . |
| Date Deposited: | 10 Dec 2024 04:14 |
| Last Modified: | 10 Dec 2024 04:14 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/80522 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
