PROGRAM PENGEMBANGAN MOTIVASI KERJA PADA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG

Devi , Wulan Dari (2024) PROGRAM PENGEMBANGAN MOTIVASI KERJA PADA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG. FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK , UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF 1. ABSTRAK - ABSTRACT.pdf Download (32Kb) | Preview
	File PDF 2. SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Hanya staf Download (1880Kb) | Minta salinan
Preview	File PDF 3. SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (1795Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Penelitian ini di latar belakangi oleh program pengembangan motivasi pegawai yang dilakukan oleh Kepala Bagian Umum Sekretariat DPRD Provinsi Lampung sebagai upaya peningkatan semangat baik secara individu maupun kolektif, yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja organisasi serta memahami kebutuhan dan motivasi pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui program pengembangan Motivasi Kerja Pada Pegawai Sekretariat DPRD Provinsi Lampung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif melalui teknik pengamatan, wawancara serta dokumentasi dengan pegawai serta Kepala Bagian Umum di Sekretariat DPRD Provinsi Lampung yang kemudian diolah dengan cara dikumpulkan dan disajikan kedalam bentuk uraian dan ditarik sebuah kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa program pengembangan motivasi pegawai di Sekretariat DPRD Provinsi Lampung dilakukan melalui beberapa bentuk antara lain diberlakukannya fingerprint. Faktor perekonomian yang belum stabil menjadi pokok motivasi pegawai untuk melaksanakan tugasnya dengan baik. Fingerprint diambil berdasarkan waktu masuk dan keluar kantor untuk menerima penghargaan, bonus kinerja, pengakuan pimpinan, dan promosi jabatan. Bukti menunjukkan bahwa karyawan termotivasi untuk meningkatkan kinerja mereka dan memberikan kontribusi yang berarti terhadap peningkatannya. Namun demikian, masih terdapat beberapa faktor yang perlu dievaluasi terkait sikap pegawai yang belum optimal dalam mencerminkan kinerjanya, kurangnya kesadaran untuk meningkatkan kinerja dan penggunaan jam kerja yang efisien. Kata Kunci : Program Pengembangan Motivasi Kerja, Pegawai Sekretariat DPRD Provinsi Lampung

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	300 Ilmu sosial 300 Ilmu sosial > 320 Ilmu politik (politik dan pemerintahan)
Program Studi:	Fakultas ISIP > Prodi Ilmu Pemerintahan
Pengguna Deposit:	2308411378 . Digilib
Date Deposited:	06 Feb 2025 04:21
Terakhir diubah:	06 Feb 2025 04:21
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/82316

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir