0613031044, Susanti (2010) PENGARUH PENGAWASAN, MASA KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 4 BANDAR LAMPUNG TAHUN PELAJARAN 2009/2010. UNSPECIFIED.
|
File PDF
ABSTRAK.pdf Download (81Kb) | Preview |
|
|
File PDF
COVER DALAM.pdf Download (89Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (46Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR ISI.pdf Download (78Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR TABEL.pdf Download (52Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (51Kb) | Preview |
|
|
File PDF
PENGESAHAN.pdf Download (45Kb) | Preview |
|
|
File PDF
PERSETUJUAN.pdf Download (48Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB I.pdf Download (112Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB II.pdf Download (159Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB III.pdf Download (165Kb) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.unila.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
File PDF
BAB IV.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (192Kb) |
|
|
File PDF
BAB V.pdf Download (66Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (82Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Kinerja adalah seperangkat hasil yang dicapai dari apa yang dilakukan dan tidak dilakukan oleh karyawan dan kinerja ditentukan oleh tiga hal yaitu kemampuan untuk melakukan pekerjaan, tingkat usaha yang dicurahkan dan dukungan organisasi. Dalam penelitian ini ada beberapa faktor yang diduga mempengaruhi kinerja guru, yaitu pengawasan, masa kerja, dan kompensasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan, masa kerja, dan kompensasi terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 4 Bandar Lampung tahun pelajaran 2009/2010. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMA Negeri 4 Bandar Lampung Tahun Pelajaran 2009/2010 yang berjumlah 54 guru, dengan jumlah sampel 48 guru. Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah ex post facto dan survey. Berdasarkan tingkat eksplanasinya, penelitian ini tergolong penelitian deskriptif verifikatif dengan tipe penyelidikan korelasi dan regresi. Untuk pengujian hipotesis pertama, kedua, dan ketiga menggunakan regresi linier Susanti sederhana, sedangkan untuk hipotesis keempat menggunakan regresi linier multipel. Berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1). Ada pengaruh pengawasan terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 4 Bandar Lampung Tahun Pelajaran 2009/2010, diperoleh t 2,013 dengan koefisien korelasi (r) 0, 663dan koefisien determinasi (r hitung > t 44%. (2). Ada pengaruh masa kerja terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 4 Bandar Lampung Tahun Pelajaran 2009/2010, diperoleh t 2,013 dengan koefisien korelasi (r) 0,474 dan koefisien determinasi (r hitung > t tabel tabel 22,5%. (3). Ada pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 4 Bandar Lampung Tahun Pelajaran 2009/2010, diperoleh t 2,013 dengan koefisien korelasi (r) 0,645 dan koefisien determinasi (r hitung > t 41,6%. (4). Ada pengaruh pengawasan, masa kerja, dan kompensasi terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 4 Bandar Lampung Tahun Pelajaran 2009/2010, diperoleh F hitung > F tabel tabel = 25,013 > 2,816 dengan keeratan hubungan koefisien korelasi (R) 0,794 dan koefisien determinasi (R 2 ) 0,630 atau 63%.
| Jenis Karya Akhir: | Skripsi |
|---|---|
| Subyek: | |
| Program Studi: | FKIP > Prodi Pendidikan Ekonomi IPS |
| Pengguna Deposit: | UPT . Meda Sulistiana |
| Date Deposited: | 28 Apr 2015 02:14 |
| Terakhir diubah: | 19 Oct 2015 04:16 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/9125 |
Actions (login required)
 |
Lihat Karya Akhir |
