PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (Studi Di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Lampung)

RESHA , AMANDA PUTRI (2025) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (Studi Di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Lampung). FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF ABSTRAK - Indah Aulia.pdf Download (198Kb) | Preview
	File PDF Skripsi Full tanpa lampiran - Indah Aulia.pdf Restricted to Hanya staf Download (2454Kb) | Minta salinan
Preview	File PDF Skripsi full tanpa bab pembahasan tanpa lampiran - Indah Aulia.pdf Download (1461Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

ABSTRAK Perkembangan zaman menuntut aparatur sipil negara memiliki kompetensi, profesionalisme, dan kapabilitas tinggi dalam menjalankan tugas pemerintahan, pembangunan, serta pelayanan publik. Pada tahun 2023, Provinsi Lampung menempati posisi enam paling bawah dalam hasil pengawasan pelayanan publik. Hal ini dikarenakan kinerja yang dilakukan dalam pelayanan publik belum maksimal. BPSDM Provinsi Lampung memiliki tugas untuk mengembangkan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja aparatur sipil negara. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara. Penelitian ini menggunakan teori Pengembangan Sumber Daya Manusia (Nurjahati, 2017) dengan indikator pelatihan, pendidikan, dan pembinaan. Metode ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan Sumber Daya Manusia di BPSDM Provinsi Lampung dilaksanakan melalui berbagai program pendidikan dan pelatihan, salah satunya adalah Latihan Dasar bagi CPNS. Pada indikator pelatihan, pendidikan dan pembinaan, BPSDM Provinsi Lampung telah melaksanakan dengan baik dan peserta lulus dengan nilai baik. Pada penilaian ASN pengawasan pelayanan publik, Provinsi Lampung mengalami peningkatan yang signifikan di tahun 2024. Kata kunci: Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kinerja, ASN, BPSDM Provinsi Lampung The development of the times demands that state civil apparatus possess high competence, professionalism, and capability in carrying out governmental duties, development, and public services. In 2023, Lampung Province ranked among the bottom six in the results of public service supervision. This was due to suboptimal performance in public service delivery. The Human Resources Development Agency (BPSDM) of Lampung Province is tasked with developing human resources to enhance the performance of civil servants. The purpose of this research is to analyze human resource development in improving the performance of State Civil Apparatus. This study employs the Human Resource Development theory (Nurjahati, 2017) with indicators of training, education, and coaching. The method uses a qualitative approach with data collection techniques through interviews, observation, and documentation. Research findings indicate that human resource development at BPSDM of Lampung Province is carried out through various educational and training programs, one of which is the Basic Training for Prospective Civil Servants (CPNS). In terms of the training, education, and coaching indicators, BPSDM of Lampung Province has performed well, with participants graduating with good scores. In the assessment of State Civil Apparatus (ASN) supervision of public services, Lampung Province experienced a significant improvement in 2024. Keywords: Human Resource Development, Performance, Civil Servants, Regional Human Resource Development Agency of Lampung Province

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	300 Ilmu sosial 300 Ilmu sosial > 320 Ilmu politik (politik dan pemerintahan)
Program Studi:	FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK (FISIP) > Prodi S1-Ilmu Pemerintahan
Pengguna Deposit:	A.Md Cahya Anima Putra .
Date Deposited:	23 Oct 2025 08:20
Terakhir diubah:	23 Oct 2025 08:20
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/91885

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir