PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT WAHANA PERSADA LAMPUNG DI BANDARLAMPUNG

Novpia Yana Rusman, 1111011099 (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT WAHANA PERSADA LAMPUNG DI BANDARLAMPUNG. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lampung.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (8Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
COVER DALAM.pdf

Download (17Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
COVER LUAR.pdf

Download (26Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (7Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (5Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR TABEL & GAMBAR.pdf

Download (6Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
MENGESAHKAN.pdf

Download (91Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
MENYETUJUI.pdf

Download (103Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
RIWAYAT HIDUP.pdf

Download (15Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
MOTO.pdf

Download (30Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
PERSEMBAHAN.pdf

Download (29Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
SANWACANA.pdf

Download (22Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
SURAT PERNYATAAN.pdf

Download (159Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (92Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (45Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (221Kb) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (102Kb)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (11Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (13Kb) | Preview

Abstrak

Perusahaan dalam era perdagangan bebas saat ini dihadapkan dengan masalah produktivitas yang rendah untuk dapat memenuhi permintaan konsumennya, maka sekarang pemimpin dan tenaga kerja sangat berperan dalam menentukan tercapainya tujuan perusahaan. Dalam mencapai tujuan perusahaan diperlukan suatu sikap kedisiplinan kerja karyawan agar produktivitas kerja dari masing-masing pegawai tersebut dapat ditingkatkan. Masalah yang ada di PT Wahana Persada Lampung dalam penelitian ini adalah adanya penurunan produktivitas kerja, hal ini terjadi karena pemimpin yang kurang efektif dalam mengorganisir para bawahannya dalam pencapaian tujuan perusahaan serta kurangnya kedisiplinan kerja di PT Wahana Persada Lampung. Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan, apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dan apakah kepemimpinan dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan, pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, serta kepemimpinan dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di PT Wahana Persada Lampung, Kedaton Bandarlampung dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Wahana Persada Lampung yang berjumlah 69 orang. Metode pengumpulan data menggunakan skala Likert. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa secara parsial kepemimpinan berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara simultan kepemimpinan dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Nilai adjusted R2 adalah 0,502. Hal ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan kepemimpinan mampu menjelaskan variabel dependen produktivitas kerja karyawan sebesar 50,2%, sedangkan sisanya sebesar 49,8% dijelaskan variabel lain diluar model penelitian ini. Hasil penelitian yang menyatakan bahwa kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Peneliti memberikan saran bagi para pemimpin untuk memimpin dengan kepemimpinan kharismatik dan menegakkan disiplin dalam bekerja kepada bawahannya, serta para karyawan harus mematuhi peraturan tentang disiplin kerja yang ada di PT Wahana Persada Lampung. Kata Kunci: Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan

Tipe Karya Ilmiah: Skripsi
Subyek: H Ilmu Sosial = Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Program Studi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: 1209240 . Digilib
Date Deposited: 28 Apr 2015 03:33
Last Modified: 28 Apr 2015 03:33
URI: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/9290

Actions (login required)

View Item View Item