PENGARUH CORE SELF-EVALUATION DAN PERILAKU CYBERLOAFING TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF PADA KARYAWAN INDUSTRI KREATIF DI INDONESIA

Adinda, Nabela Putri (2025) PENGARUH CORE SELF-EVALUATION DAN PERILAKU CYBERLOAFING TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF PADA KARYAWAN INDUSTRI KREATIF DI INDONESIA. FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG .

Preview	Text Skirpsi Adinda Nabela (Abstrak) - Adinda Nabela.pdf Download (93kB) | Preview
	Text Skripsi Adinda Nabela (FULL Tanpa Lampiran) - Adinda Nabela.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text Skripsi Adinda Nabela (Tanpa Bab Pembahasan) - Adinda Nabela.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Industri kreatif di Indonesia memiliki kontribusi yang signifikan dalam perekonomian negara sehingga dibutuhkan perilaku kerja inovatif untuk dapat mempertahankan dan membangun industri kreatif demi menyesuaikan diri dengan perubahan atau perkembangan pesaingnya. Banyak faktor yang memengaruhi perilaku kerja inovatif, diantaranya adalah core self-evaluation dan perilaku cyberloafing. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh core self- evaluation dan perilaku cyberloafing terhadap perilaku kerja inovatif karyawan industri kreatif di Indonesia. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dan diperoleh 165 karyawan perusahaan penerbit dan studio animasi di Indonesia sebagai responden. Data yang telah dikumpulkan akan dianalisis dengan alat analisis regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 30. Hasil penelitian ini mendukung hipotesis yang diajukan, yaitu core self-evaluation dan perilaku cyberloafing berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja inovatif. Saran dari peneliti adalah diharapkan perusahaan dapat berupaya menurunkan tingkat stres karyawan serta meningkatkan motivasi karyawan. Selain itu, perusahaan diharuskan untuk mengelola penggunaan aplikasi pesan instan dengan baik agar tidak mengganggu produktivitas dan karyawan diharapkan meningkatkan kontrol diri agar cyberloafing yang dilakukan masih dalam batasan yang wajar dan tidak merugikan perusahaan. Terakhir, berikan dukungan serta pelatihan dan pengembangan inovasi atau melakukan sesi brainstorming untuk mendorong karyawan dalam menciptakan dan menerapkan inovasi baru. Kata Kunci : core self-evaluation, perilaku cyberloafing, dan perilaku kerja inovatif The creative industry in Indonesia has a significant contribution to the country's economy, so innovative work behavior is needed to be able to maintain and build the creative industry in order to adapt to changes or developments in its competitors. Many factors influence innovative work behavior, including core self-evaluation and cyberloafing behavior. This study aims to examine the influence of core self-evaluation and cyberloafing behavior on the innovative work behavior of creative industry employees in Indonesia. The data that has been collected will be analyzed using multiple linear regression analysis tools with the help of the SPSS 30 application. The results of this study support the proposed hypothesis, namely that core self-evaluation and cyberloafing behavior have a positive and significant effect on innovative work behavior. The researcher's suggestion is that companies are expected to try to reduce employee stress levels and increase employee motivation. In addition, companies are required to manage the use of instant messaging applications properly so as not to interfere with productivity and employees are expected to increase self-control so that cyberloafing is still within reasonable limits and does not harm the company. Finally, provide support and training and innovation development or conduct brainstorming sessions to encourage employees to create and implement new innovations. Keywords: core self-evaluation, cyberloafing behavior, and innovative work behavior

Item Type:	Other
Subjects:	?? 300 ?? ?? 330 ??
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	. . Yulianti
Date Deposited:	12 Nov 2025 06:27
Last Modified:	12 Nov 2025 06:27
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/93102

Actions (login required)

View Item