REVINA SEPTRIANA SAFITRI , 1313031067 (2017) PENGARUH SISTEM REWARD, JOB RELEVANT INFORMATION (JRI), DAN MANAGER’S VALUE ORIENTATION TOWARDS INNOVATION (VOI MANAGER) TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT. MASA KINI MANDIRI (LAMPUNG POST). FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN, UNIVERSITAS LAMPUNG.