STRATEGI SUMBER DAYA PEMERINTAH PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG DALAM PEMENUHAN TENAGA AHLI

RONA MARGARETTA , PURBA (2026) STRATEGI SUMBER DAYA PEMERINTAH PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI LAMPUNG DALAM PEMENUHAN TENAGA AHLI. FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.

[img]
Preview
File PDF
ABSTRAK.pdf

Download (208Kb) | Preview
[img] File PDF
SKRIPSI FULL.pdf
Restricted to Hanya staf

Download (1128Kb) | Minta salinan
[img]
Preview
File PDF
SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf

Download (802Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Pembangunan infrastruktur di Provinsi Lampung terhambat oleh kekurangan tenaga ahli konstruksi yang memiliki Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK), di mana kebutuhan tenaga ahli Bina Marga mencapai 1.152 orang sementara ketersediaannya hanya 530 orang, sehingga terdapat kesenjangan sebesar 622 orang yang belum terpenuhi. Permasalahan ini menimbulkan pertanyaan mengenai apa saja gejala dan dampak yang ditimbulkan dari kekurangan tersebut, serta bagaimana strategi Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi (BMBK) Provinsi Lampung dalam mengatasinya. Untuk menjawab pertanyaan tersebut, penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan tipe studi kasus, melalui pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi, yang dianalisis menggunakan model interaktif Miles dan Huberman dengan kerangka Strategic Human Resource Planning (SHRP). Hasil penelitian menunjukkan bahwa gejala kekurangan tenaga ahli bersertifikat berdampak pada lemahnya pengawasan teknis, rendahnya daya saing tenaga kerja lokal, dan meningkatnya ketergantungan terhadap tenaga ahli luar daerah; kondisi ini disebabkan oleh keterbatasan akses pelatihan dan sertifikasi, lemahnya perencanaan SDM berbasis data, serta belum terintegrasinya pengembangan SDM jangka panjang. Strategi yang telah dilakukan dinas berupa fasilitasi pelatihan, sertifikasi, pendataan tenaga ahli, dan kerja sama dengan asosiasi profesi, namun belum berjalan secara efektif dan terstruktur. Oleh karena itu, penelitian ini merekomendasikan penguatan perencanaan SDM konstruksi yang lebih terarah, berkelanjutan, dan kolaboratif guna meningkatkan daya saing tenaga ahli lokal serta mendukung kualitas pembangunan infrastruktur Provinsi Lampung. Kata kunci: Strategi, SHRP, Konstruksi, Sertifikasi, Infrastruktur. Infrastructure development in Lampung Province is constrained by a shortage of certified construction experts holding the Work Competency Certificate (SKK), where the demand for highway experts reaches 1,152 personnel while the available supply stands at only 530, leaving a gap of 622 unfulfilled positions. This condition raises questions regarding the symptoms and impacts of the shortage, as well as the strategies employed by the Department of Highways and Construction (BMBK) of Lampung Province in addressing it. To answer these questions, this study applied a descriptive qualitative method with a case study design, collecting data through indepth interviews, participatory observation, and documentation, analyzed using the interactive model of Miles and Huberman within the Strategic Human Resource Planning (SHRP) framework. The findings indicate that the shortage of certified experts has resulted in weakened technical supervision, reduced local workforce competitiveness, and growing dependency on experts from outside the region; these conditions stem from limited access to training and certification, inadequate datadriven workforce planning, and the absence of an integrated long-term human resource development strategy. Strategies implemented by the department — including training facilitation, certification support, workforce data collection, and collaboration with professional associations — have yet to operate effectively and systematically. Therefore, this study recommends strengthening integrated, sustainable, and collaborative construction workforce planning to enhance local expert competitiveness and support infrastructure quality across Lampung Province. Keywords: Strategy, SHRP, Construction, Certification, Infrastructure

Jenis Karya Akhir: Skripsi
Subyek: 300 Ilmu sosial
300 Ilmu sosial > 320 Ilmu politik (politik dan pemerintahan)
Program Studi: FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK (FISIP) > Prodi S1-Ilmu Pemerintahan
Pengguna Deposit: 2605932693 Digilib
Date Deposited: 12 Jun 2026 02:43
Terakhir diubah: 12 Jun 2026 02:43
URI: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/100249

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir Lihat Karya Akhir