MUSTIKA MUHARANI, 1216011074 (2016) IMPLIKASI PENERAPAN KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN SECURITY DEPARTEMENT PT GREAT GIANT PINEAPPLE). FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.
|
Text
ABSTRACT.pdf Download (8kB) | Preview |
|
|
Text
COVER DALAM.pdf Download (18kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (6kB) | Preview |
|
|
Text
COVER LUAR.pdf Download (19kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (13kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (13kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (18kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (498kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (245kB) | Preview |
|
|
Text
MOTO.pdf Download (34kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (96kB) | Preview |
|
|
Text
PERSEMBAHAN.pdf Download (24kB) | Preview |
|
|
Text
RIWAYAT HIDUP.pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Text
SANWACANA.pdf Download (210kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (481kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (54kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (103kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (137kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.unila.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (297kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (15kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (27kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implikasi penerapan kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT Great Giant Pineapple Lampung Tengah pada karyawan bagian security department. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 77 karyawan. Manfaat penelitian ini diharapkan mampu memberikan masukan bagi perusahaan dalam membuat kebijakan mengenai kompensasi dan disiplin kerja karyawannya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian eksplanatif. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik regresi linier berganda dengan alat uji SPSS 16. Pengujian dalam penelitian ini menggunakan uji R, uji F dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, untuk variabel kompensasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, variabel disiplin kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan (Y). Dan secara simultan variabel kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Kata Kunci: Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Produktivitas Kerja Karyawan ABSTRAK BAHASA INGGRIS This study’s aims to analyze the implications of the application of variable compensation and discipline of work on employee productivity. This research was conducted at PT Great Giant Pineapple Central Lampung on employees at the security department. This study used 77 respondents employees of samples. The benefits of this research are expected to provide the input of the company to making policies researcher about compensation and employee’s work discipline. The type of this research used is an explanatory research. The analysis of data in this study using multiple linear regression techniques by the means of SPSS 16. And the tests of this study using test R, F test and t test. The results showed that partially, for variable compensation (X1) showed significant effect on employee’s productivity, work discipline variable (X2) showed significant effect on employee productivity (Y). And simultaneously variable compensation and work discipline showed significant effect on employee’s productivity. Keywords: Compensation, Work Discipline and Employee’s Productivity
| Item Type: | Other |
|---|---|
| Subjects: | H Ilmu Sosial = Social Sciences |
| Divisions: | Fakultas ISIP > Prodi Administrasi Bisnis |
| Depositing User: | 2341782 . Digilib |
| Date Deposited: | 18 Feb 2016 03:46 |
| Last Modified: | 18 Feb 2016 03:46 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/21081 |
Actions (login required)
 |
View Item |