Pengaruh Tata Kelola Korporat yang Diproksikan Dengan Komisaris Independen, Komite Audit, Motivasi Bonus, Motivasi Perjanjian Hutang dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Perbankan yang Telah Go Public di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2015

SHINTA WULANDARI , 1316051069 (2017) Pengaruh Tata Kelola Korporat yang Diproksikan Dengan Komisaris Independen, Komite Audit, Motivasi Bonus, Motivasi Perjanjian Hutang dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Perbankan yang Telah Go Public di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2015. FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.

[img]
Preview
File PDF
ABSTRAK.pdf

Download (15Kb) | Preview
[img] File PDF
SKRIPSI FULL.pdf
Restricted to Hanya pengguna terdaftar

Download (2234Kb)
[img]
Preview
File PDF
SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf

Download (2028Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Penelitian ini bertujuan unuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan variable Komisaris Independen, Komite Audit, Motivasi Bonus, Motivasi Perjanjian Hutang dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Perbankan yang Telah Go Public di BEI Tahun 2010-2015. Jenis Penelitian ini adalah explanatory research dengan metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling berjumlah 15 bank dari populasi perusahaan perbankan dengan teknik pengumpulan data berupa dokumentasi dalam bentuk laporan keuangan. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan pendekatan data panel yang menggunakan alat Eviews 9.0. hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial bahwa Komisaris Independen dan Komite Audit berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Hasil uji F menunjukkan bahwa Komisaris Independen, Komite Audit, Motivasi Bonus, Motivasi Perjanjian Hutang dan Ukuran Perusahaan berpengaruh signifikan secarasimultan terhadap manajemen laba. Kata Kunci : Komisaris Independen, Komite Audit, Manajemen Laba, Motivasi Bonus, Motivasi Perjanjian Hutang dan Ukuran Perusahaan. abstract

Jenis Karya Akhir: Skripsi
Subyek: > H Social Sciences (General)
Program Studi: Fakultas ISIP > Prodi Ilmu Administrasi Bisnis
Pengguna Deposit: 6070459 . Digilib
Date Deposited: 07 Apr 2017 07:00
Terakhir diubah: 07 Apr 2017 07:00
URI: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/26185

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir Lihat Karya Akhir