PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NONFINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI LAMPUNG

NADAA NABIILA, 1341031036 (2017) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NONFINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI LAMPUNG. Fakultas Ekonomi, Universitas lampung.

Preview	File PDF ABSTRAK (ABSTRACT).pdf Download (15Kb) | Preview
	File PDF SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (2815Kb) | Minta salinan
Preview	File PDF SKRIPSI TANPA PEMBAHASAN.pdf Download (2635Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi nonfinansial terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Lampung. Pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah metode stratified random sampling, dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 77 responden yang disebar pada PT. PLN (Persero) Distribusi Lampung. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan Uji Convergent Validity, Discriminant Validity, Composite Reliability, Average Variance Extracted (AVE), Cronbach Alpha, Koefisien determinasi (R2 ). Hasil penelitian ini menujukkan bahwa pengaruh kompensasi finansial dan nonfinansial terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Lampung secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Lampung. Kata Kunci: Kompensasi Finasial, Kompensasi Nonfinasial, Kinerja Karyawan This study aims to identify and analyze the influence of financial compensation and non-financial compensation to employee performance at PT. PLN (Persero) Distribution Lampung. The sample used in the study was stratified random sampling method and sample in this study amounted to 77 respondents were plated on PT. PLN(Persero) Distribution Lampung. Data analysis technique used is quantitative analysis using the Test Validity Convergent, Discriminant Validity, Composite Reliability, Average Variance Extracted (AVE), Cronbach Alpha coefficients of determination(R2). The results of this study showed that the effects of financial and nonfinancial compensation to employees performance at PT. PLN (Persero)Distribution Lampung partially or simultaneously positive and significant effect on the performance of employees at PT. PLN (Persero) Distribution Lampung. Keywords: The financial compensation, compensation Nonfinasial, Employee Performance

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	> HB Economic Theory
Program Studi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Akuntansi
Pengguna Deposit:	4497604 . Digilib
Date Deposited:	20 Apr 2017 02:04
Terakhir diubah:	20 Apr 2017 02:04
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/26256

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir