PENGARUH SIKAP, NORMA SUBYEKTIF, PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL, REWARD, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP INTENSI PERILAKU WHISTLEBLOWER

Ratu Chaterine Fajri, 1526061004 (2017) PENGARUH SIKAP, NORMA SUBYEKTIF, PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL, REWARD, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP INTENSI PERILAKU WHISTLEBLOWER. Masters thesis, Universitas Lampung.

Preview	File PDF ABSTRAK.pdf Download (15Kb) | Preview
	File PDF TESIS FULL.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (2125Kb)
Preview	File PDF TESIS TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (1687Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sikap, norma subyektif, perceived behavioral control, reward, dan locus of control terhadap intensi perilaku whistleblower. Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT Bank Lampung di Bandar Lampung sebanyak 348 orang karyawan. Instrumen pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan proporsional simple random sampling. Penentuan ukuran sampel dilakukan secara iteratif dengan jumlah sampel yaitu 100 orang responden. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sikap dan norma subyektif tidak berpengaruh signifikan terhadap intensi perilaku whistleblower, reward berpengaruh signifikan secara negatif, perceived behavioral control dan locus of control berpengaruh signifikan secara positif terhadap intensi perilaku whistleblower. Berdasarkan hasil uji t diketahui bahwa locus of control memiliki pengaruh lebih besar terhadap intensi perilaku whistleblower. Sedangkan sikap, norma subyektif, perceived behavioral control, reward, dan locus of control secara simultan memiliki pengaruh signifikan sebesar 36,7% atau memiliki tingkat hubungan yang rendah terhadap intensi perilaku whistleblower. Kata Kunci : Sikap, Norma Subyektif, Perceived Behavioral Control, Reward, Locus Of Control, Intensi Perilaku Whistleblower.

Jenis Karya Akhir:	Tesis (Masters)
Subyek:
Program Studi:	Fakultas ISIP > Prodi Magister Ilmu Administrasi
Pengguna Deposit:	45464873 . Digilib
Date Deposited:	27 Jul 2017 02:50
Terakhir diubah:	27 Jul 2017 02:50
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/27403

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir