Yohanes , Apik Lumban Batu (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MILENIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN. FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG .
|
Text
1. ABSTRAK - ABSRTRACT.pdf Download (203kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.unila.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
2. SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
|
|
Text
3. SKRIPSI TANPA PEMBAHASAN.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ininmemiliki tujuan mengetahuinpengaruh gayankepemimpinan milenial terhadap kinerja karyawan sales di industri perdagangan otomotif di Bandar Lampung yakni, PT. Tunas Dwipa Matra, PT. NSS Kedaton dan PT. Lautan Teduh Sentral (Yamaha Sentral). Pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori digunakan dengan sampel jenuh sebanyak 73 orang untuk merumuskan hasil penelitian. Data dikumpulkan lewat kuesioner, kemudian dianalisis dengan analisa deskriptif dan regresiNlinier sederhana. Hasi dari penelitiannmenunjukkan adanyanpengaruh positif gayankepemimpinan milenial terhadap kinerjankaryawan. Maka, penelitian ini penting untuk meningkatkan karakteristik kepemimpinan milenial demi pengaruh positif yang berkelanjutan di organisasi. Kata kunci : GayanKepemimpinan, Milenial, KinerjanKaryawan
| Item Type: | Other |
|---|---|
| Subjects: | ?? 300 ?? ?? 350 ?? |
| Divisions: | Fakultas ISIP > Prodi Administrasi Bisnis |
| Depositing User: | 2301255031 . Digilib |
| Date Deposited: | 09 Aug 2023 06:17 |
| Last Modified: | 09 Aug 2023 06:17 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/74372 |
Actions (login required)
 |
View Item |