AMELIA , TASYAH (2023) EVIDENCE-BASED POLICY MELALUI PEMANFAATAN HASIL PENELITIAN BALITBANGDA PROVINSI LAMPUNG (Rekomendasi Kebijakan tentang Model Tata Kelola SMA/SMK di Provinsi Lampung Substansi Manajemen Sumber Daya Manusia). FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.
|
File PDF
ABSTRAK.pdf Download (29Kb) | Preview |
|
File PDF
SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Hanya staf Download (4Mb) | Minta salinan |
||
|
File PDF
SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (4Mb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Penyelenggaraan pengelolaan pendidikan sekolah menegah ke Pemerintah Provinsi sebagai implikasi dari otonomi pendidikan membutuhkan daya dukung tata kelola SDM yang kuat agar dapat berakselerasi dengan daerah lainnya dalam membangun pendidikan. Tata kelola SDM yang sinergis menghasilkan pengelolaan pendidikan yang berkapasitas baik dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan. Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk memahami pemanfaatan hasil penelitian yang dilakukan oleh Balitbangda Provinsi Lampung sebagai bentuk rekomendasi kebijakan tentang tata kelola SMA/SMK di Provinsi Lampung substansi manajemen SDM, serta untuk menganalisis rekomendasi kebijakan tata kelola SMA/SMK berdasarkan pada kriteria rekomendasi kebijakan. Jenis penelitian ini adalah kualitatif deksriptif yang dikaji dengan kriteria rekomendasi kebijakan dari Patton dan Sawicki. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, dokumentasi, dan wawancara terhadap informan yang terlibat langsung dalam penelitian. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa pemanfaatan hasil penelitian Balitbangda Provinsi Lampung telah digunakan oleh Dinas Pendidikan sebagai rekomendasi dalam pengelolaan manajemen SDM. Hasil kajian Balitbangda Provinsi Lampung telah memenuhi kriteria rekomendasi kebijakan yakni kelayakan teknis, kelayakan ekonomi, kelayakan politik, dan kelayakan administratif. Kata kunci: rekomendasi kebijakan publik, tata kelola SMA/SMK, manajemen SDM The implementation of management of secondary school education to the Provincial Government as an implication of educational autonomy requires strong human resource management support so that it can accelerate with other regions in developing education. Synergistic human resource management results in education management with good capacity in order to improve the quality of education. The research conducted aims to understand the utilization of the results of research conducted by Balitbangda Lampung Province as a form of policy recommendations regarding SMA/SMK governance in Lampung Province the substance of HR management, as well as to analyze policy recommendations for SMA/SMK governance based on policy recommendation criteria. This type of research is descriptive qualitative which is studied with the policy recommendation criteria from Patton and Sawicki. Data collection techniques were carried out by means of observation, documentation, and interviews with informants who were directly involved in the research. Based on the research results, it was found that the utilization of research results from Balitbangda Lampung Province had been used by the Education Office as a recommendation in managing human resource management. The results of the Lampung Province Balitbangda study have met the policy recommendation criteria, namely technical feasibility, economic feasibility, political feasibility, and administrative feasibility. Keywords: public policy recomendation, SMA/SMK governance, HR management
Jenis Karya Akhir: | Skripsi |
---|---|
Subyek: | 300 Ilmu sosial 300 Ilmu sosial > 350 Administrasi publik dan ilmu militer |
Program Studi: | Fakultas ISIP > Prodi Ilmu Administrasi Negara |
Pengguna Deposit: | 2308138896 . Digilib |
Date Deposited: | 25 Sep 2023 02:50 |
Terakhir diubah: | 25 Sep 2023 02:50 |
URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/75819 |
Actions (login required)
Lihat Karya Akhir |