PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SAAT PANDEMI COVID-19 (STUDI DI DINAS KESEHATAN KOTA METRO)

Ariansyah , Lubis (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SAAT PANDEMI COVID-19 (STUDI DI DINAS KESEHATAN KOTA METRO). FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF ABSTRAK Ariansyah Lubis - La Flame.pdf Download (19Kb) | Preview
	File PDF SKRIPSI ARIANSYAH LUBIS 1816041050 tanpa lampiran - La Flame.pdf Restricted to Hanya staf Download (1867Kb) | Minta salinan
Preview	File PDF SKRIPSI ARIANSYAH LUBIS BAB 1,2,3,5, dan Dapus - La Flame.pdf Download (1395Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan budaya organisasi memiliki pengaruh secara simultan dan parsial terhadap kinerja pegawai pada saat pandemi covid-19 di Dinas Kesehatan Kota Metro. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Responden yang ditentukan adalah seluruh pegawai di Dinas Kesehatan kota Metro periode Juni tahun 2022, termasuk pegawai ASN dan pegawai kontrak. Penentuan sampel menggunakan sensus. Tekhnik pengumpulan data dengan memberikan kuesioner tertutup kepada responden. Dalam membuktikan dan menganalisis hal tersebut, maka dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, serta uji f (simultan) dan uji t (parsial). Hasil pengujian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Kota Metro. Hasil dalam penelitian ini arah pengaruh dari gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai yaitu negatif. Dan budaya organisasi menunjukkan hasil berpengaruh secara positif terhadap kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Kota Metro. Ketika di uji secara simultan penelitian yang dihasilkan adalah gaya kepemimpinan dan budaya organisasi secara simultan mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja pegawai pada saat pandemi covid-19 di Dinas Kesehatan Kota Metro. Kata kunci : gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kinerja pegawai

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	300 Ilmu sosial
Program Studi:	FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK (FISIP) > Prodi S1-Ilmu Administrasi Negara
Pengguna Deposit:	UPT . Siswanti
Date Deposited:	20 May 2025 03:16
Terakhir diubah:	20 May 2025 03:16
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/87313

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir