Hermawan, - (2025) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMITMEN ORGANISASI GURU SD NEGERI. Masters thesis, universitas lampung.
|
File PDF
ABSTRAK.pdf Download (8Kb) | Preview |
|
![]() |
File PDF
FULL TESIS PEMBAHASAN.pdf Restricted to Hanya staf Download (4069Kb) | Minta salinan |
|
|
File PDF
FULL TESIS TANPA PEMBAHASAN..pdf Download (3793Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan visioner, motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap komitmen organisasi guru Sekolah Dasar di Kecamatan Gadingrejo Kabupaten Pringsewu secara parsial. Selain itu untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan visioner, motivasi kerja terhadap komitmen organisasi melalui budaya organisasi. Penelitian ini mengggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis ex post facto, dengan mengambil sampel 223 guru Sekolah Dasar di Kecamatan Gading Rejo Kabupaten Pringsewu. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan analisis jalur atau path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh langsung kepemimpinan visioner kepala sekolah, motivasi kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi guru secara parsial. Sedangkan Pengaruh tidak langsung kepemimpinan visioner dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi melalui budaya organisasi tidak sebesar pengaruh langsung kedua variabel tersebut. Kata Kunci: kepemimpinan visioner, motivasi kerja, budaya organisasi, komitmen organisasi
Jenis Karya Akhir: | Tesis (Masters) |
---|---|
Subyek: | 300 Ilmu sosial 300 Ilmu sosial > 370 Pendidikan |
Program Studi: | FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN (FKIP) > Prodi S2 Magister Administrasi Pendidikan |
Pengguna Deposit: | 2308074774 . Digilib |
Date Deposited: | 03 Jun 2025 07:53 |
Terakhir diubah: | 03 Jun 2025 07:53 |
URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/87974 |
Actions (login required)
![]() |
Lihat Karya Akhir |