PENGARUH KEPEMIMPINAN ADAPTIF, PENGAMBILAN KEPUTUSAN KEPALA SEKOLAH, DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG

SYAHLA , ATHIA FARHA (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN ADAPTIF, PENGAMBILAN KEPUTUSAN KEPALA SEKOLAH, DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP NEGERI DI KOTA BANDAR LAMPUNG. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF 1. ABSTRAK.pdf Download (1022Kb) | Preview
	File PDF 2. TESIS FULL.pdf Restricted to Hanya staf Download (4Mb) | Minta salinan
Preview	File PDF 3. TESIS TANPA PEMBAHASAN.pdf Download (4Mb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kepemimpinan adaptif, pengambilan keputusan kepala sekolah, dan iklim sekolah terhadap kepuasan kerja guru SMP Negeri di Kota Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis ex post facto, dengan mengambil sampel guru SMP Negeri di Kota Bandar Lampung melalui teknik simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan jumlah responden yang berada pada kategori sangat baik dari sisi tingkat respons. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan adaptif, pengambilan keputusan kepala sekolah, dan iklim sekolah memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru, baik secara parsial maupun simultan. Kata kunci: kepemimpinan adaptif, pengambilan keputusan, iklim sekolah, kepuasan kerja guru The purpose of this study is to analyze and determine the effects of adaptive leadership, principals’ decision-making, and school climate on the job satisfaction of public junior high school teachers in Bandar Lampung City. This study employs a quantitative approach with an ex post facto design, involving a sample of public junior high school teachers selected through simple random sampling. Data were collected through the distribution of questionnaires, with the number of respondents obtained categorized as very good in terms of respons rate. The results of the study indicate that adaptive leadership, principals’ decision-making, and school climate have a positive and significant effect on teachers’ job satisfaction, both partially and simultaneously. Keywords: adaptive leadership, decision making, school climate, teacher job satisfaction

Jenis Karya Akhir:	Tesis (Masters)
Subyek:	300 Ilmu sosial > 370 Pendidikan
Program Studi:	FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN (FKIP) > Prodi S2 Magister Administrasi Pendidikan
Pengguna Deposit:	2602374881 Digilib
Date Deposited:	07 May 2026 02:30
Terakhir diubah:	07 May 2026 02:30
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/99195

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir