 | Up a level |
Group by: Item Type | No Grouping
Number of items: 1.
MUHAMMAD , HABIBIE (2025) PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP LOYALITAS DAN KEPUASAN KERJA DENGAN WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA AUDITOR GENERASI Z DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI INDONESIA. FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.