![]() | Up a level |
MUHAMMAD , HABIBIE (2025) PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP LOYALITAS DAN KEPUASAN KERJA DENGAN WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA AUDITOR GENERASI Z DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI INDONESIA. FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.