0816021054, Sri Dona Fita (2012) PENERAPAN PRINSIP PROFESIONALISME BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT DALAM MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN PESAWARAN TAHUN 2011 (Studi Komparatif Pada Dinas Pendidikan Dan Dinas Pasar Kebersihan Dan Pertamanan). Other thesis, Universitas Lampung.
|
File PDF
abstrak B.INGGRIS.pdf Download (153Kb) | Preview |
|
|
File PDF
ABSTRAK INDONESIA.pdf Download (8Kb) | Preview |
|
|
File PDF
bab 1.pdf Download (181Kb) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.unila.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
File PDF
bab 4.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (174Kb) |
|
|
File PDF
coover depannn.pdf Download (18Kb) | Preview |
|
|
File PDF
coover TENGAH.pdf Download (29Kb) | Preview |
|
|
File PDF
bab 3.pdf Download (307Kb) | Preview |
|
|
File PDF
bab 2.pdf Download (280Kb) | Preview |
|
|
File PDF
daftar gambar.pdf Download (151Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (139Kb) | Preview |
|
|
File PDF
bab 5.pdf Download (345Kb) | Preview |
|
|
File PDF
LAMPIRAN.pdf Download (2926b) | Preview |
|
|
File PDF
III DAFTAR ISI.pdf Download (208Kb) | Preview |
|
|
File PDF
motto.pdf Download (72Kb) | Preview |
|
|
File PDF
PENGESAHAN.pdf Download (77Kb) | Preview |
|
|
File PDF
pernyataan.pdf Download (7Kb) | Preview |
|
|
File PDF
Riwayat hidup.pdf Download (94Kb) | Preview |
|
|
File PDF
sanwacanaa.pdf Download (225Kb) | Preview |
|
|
File PDF
VI.pdf Download (151Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Mutasi Pegawai Negeri Sipil adalah salah satu bentuk dari pengembangan terhadap Pegawai Negeri Sipil sebagai penjelmaan/ perwujudan dari dinamika organisasi yang dijadikan sebagai salah satu cara untuk mencapai tujuan organisasi. Mutasi tidak terlepas dari alasan untuk mengurangi rasa bosan pegawai kepada pekerjaan serta meningkatkan motivasi dan semangat kerja pegawai, selain itu untuk memenuhi keinginan pegawai sesuai dengan minat dan bidang tugasnya masing-masing. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mengkaji secara lebih mendalam mengenai mutasi yang diajukan Pegawai Negeri Sipil dan bagaimana wewenang serta peran dari Badan Kepegawaian dan Diklat dan Tim Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (BAPERJAKAT). Sri Dona Fita Tipe penelitian ini menggunakan tipe penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sedangkan pengumpulan datanya dilakukan dengan cara wawancara mendalam dan dokumentasi. Hasil penelitian dan analisa lapangan secara umum dapat dikatakan bahwa pada prinsipnya mutasi Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Pesawaran yang diterapkan pelaksanaannya oleh Badan Kepegawaian dan Diklat (BKD) dan Baperjakat belum profesional karena dari 5 indikator hanya 1 indikator yang berhasil diterapkan.
| Jenis Karya Akhir: | Tesis (Other) |
|---|---|
| Subyek: | |
| Program Studi: | Fakultas ISIP > Prodi Ilmu Administrasi Bisnis |
| Pengguna Deposit: | . . Yulianti |
| Date Deposited: | 06 Jul 2015 08:28 |
| Terakhir diubah: | 06 Jul 2015 08:28 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/10923 |
Actions (login required)
 |
Lihat Karya Akhir |
