PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA SALES MARKETING PT INTI BHARU MAS LAMPUNG

Putri Ayu Eka Ramadhani, 1213031071 (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA SALES MARKETING PT INTI BHARU MAS LAMPUNG. FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN, UNIVERSITAS LAMPUNG.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (6Kb) | Preview
[img] Text
SKRIPSI FULL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1689Kb)
[img]
Preview
Text
SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf

Download (1402Kb) | Preview

Abstrak

ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja sales marketing yang rendah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja sales marketing PT Inti Bharu Mas Lampung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif verifikatif dengan pendekatan ex post facto dan survei. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 58 sales. Sampel yang diperoleh adalah 50 sales dengan menggunakan rumus Slovin dan teknik sampel yaitu simple random sampling. Data yang terkumpul melalui angket wawancara, dan dokumentasi. Pengujian hipotesis pertama, dan kedua menggunakan rumus regresi linear sederhana sedangkan pengujian hipotesis ketiga menggunakan rumus regresi linear multipel. Berdasarkan analisis data diperoleh hasil sebagai berikut: Kata kunci: budaya organisasi, motivasi kerja dan kinerja.

Tipe Karya Ilmiah: Skripsi
Subyek: L Education > L Education (General) = Pendidikan
Program Studi: Fakultas KIP > Prodi Pendidikan Ekonomi IPS
Depositing User: 13181837 . Digilib
Date Deposited: 27 Apr 2016 02:04
Last Modified: 27 Apr 2016 02:04
URI: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/21939

Actions (login required)

View Item View Item