PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA SALES MARKETING PT INTI BHARU MAS LAMPUNG

Putri Ayu Eka Ramadhani, 1213031071 (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA SALES MARKETING PT INTI BHARU MAS LAMPUNG. FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF ABSTRAK.pdf Download (6Kb) | Preview
	File PDF SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (1689Kb)
Preview	File PDF SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (1402Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja sales marketing yang rendah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja sales marketing PT Inti Bharu Mas Lampung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif verifikatif dengan pendekatan ex post facto dan survei. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 58 sales. Sampel yang diperoleh adalah 50 sales dengan menggunakan rumus Slovin dan teknik sampel yaitu simple random sampling. Data yang terkumpul melalui angket wawancara, dan dokumentasi. Pengujian hipotesis pertama, dan kedua menggunakan rumus regresi linear sederhana sedangkan pengujian hipotesis ketiga menggunakan rumus regresi linear multipel. Berdasarkan analisis data diperoleh hasil sebagai berikut: Kata kunci: budaya organisasi, motivasi kerja dan kinerja.

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	> L Education (General) = Pendidikan
Program Studi:	FKIP > Prodi Pendidikan Ekonomi IPS
Pengguna Deposit:	13181837 . Digilib
Date Deposited:	27 Apr 2016 02:04
Terakhir diubah:	27 Apr 2016 02:04
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/21939

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir