PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PERPUSTAKAAN ARSIP DAN DOKUMENTASI DAERAH PROVINSI LAMPUNG

Baga Rajagukguk, 0911011009 (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PERPUSTAKAAN ARSIP DAN DOKUMENTASI DAERAH PROVINSI LAMPUNG. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lampung.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (100Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
COVER DALAM.pdf

Download (5Mb) | Preview
[img]
Preview
Text
HALAMAN PERSETUJUAN.pdf

Download (8Mb) | Preview
[img]
Preview
Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (8Mb) | Preview
[img]
Preview
Text
PERNYATAAN.pdf

Download (5Mb) | Preview
[img]
Preview
Text
RIWAT HIDUP.pdf

Download (66Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
PERSEMBAHAN.pdf

Download (60Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
MOTO.pdf

Download (58Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
SANCAWANA.pdf

Download (74Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (46Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR TABEL.pdf

Download (63Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (40Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (36Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab I.pdf

Download (156Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (162Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (184Kb) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (251Kb)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (86Kb) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (101Kb) | Preview

Abstrak

Badan Perpustakaan Arsip Dan Dokumentasi Daerah Provinsi Lampung dalam melaksanakan dan memenuhi jenis layanan yang diberikan, membutuhkan karyawan yang berkualitas dan memadai. Berdasarkan pada latar belakang yang dipaparkan dan data-data yang telah dikumpulkan, terjadi permasalahan yaitu pada kinerja karyawan yang dinilai kurang maksimal dalam memberikan pelayanan dan perhitungan absensi karyawan yang dinilai kurang mencukupi untuk memenuhi tingkat kehadiran pertahunnya. Beberapa dugaan ini mengacu pada pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Adanya dugaan-dugaan tersebut mengawali tujuan peneliti untuk menilai lebih lanjut dengan melihat dari sisi kepemimpinan untuk mengetahui pengaruhnya terhadap kinerja secara signifikan. Metode pengumpulan data yang dilakukan melalui kuesioner dengan populasi sebanyak 115 orang. Validitas dan reliabilitas akan dianalisis lebih lanjut dari hasil kuesioner sebanyak 104 responden dengan menggunakan analisis Pearson Corelation sehingga menghasilkan kelayakan untuk pengujian selanjutnya. Pengolahan data untuk mengetahui pengaruh variabel yaitu menggunakan analisis regresi linier sederhana dan uji hipotesis (uji t). Sehingga pada analisis regresi linier sederhana didapati persamaan regresi Y=36.313 + 0,555X, sedangkan hasil uji t didapatkan nilai yang signifikan dimana perbandingan thitung dengan ttabel adalah 6,732 > 1,983 atau thitung lebih besar dari ttabel pada taraf signifikan 95%. Dapat disimpulkan bahwa pengaruh kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sehingga hasil analisis ini mendukung hipotesis yang mengungkapkan bahwa kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari hasil penelitian ini, penulis menyampaikan saran bahwa dari hasil kuesioner yang didapat menunjukan bahwa terdapat hasil pertanyaan terendah pada item pertanyaan kepemimpinan dan kinerja karyawan. Masing-masing mewakili pertanyaan untuk kepemimpinan, item pertanyaan nomor 2 dengan nilai 406 yaitu pemimpin agar lebih mengatur aktifitas kerja karyawan untuk meningkatkan efisiensi tugas. Pertayaan kinerja karyawan, item pertanyaan nomor 2 dengan nilai 382 yaitu agar karyawan dapat memperkecil kesalahaan yag dilakukan. Bedasarkan hasil yang didapat dengan nilai terendah penulis menyarankan kembali pada Badan Perpustakaan Arsip Dan Dokumentasi Daerah Provinsi Lampung untuk dapat meninjau kembali dan mengevaluasi hasil yang didapat tersebut. Kata kunci: Kepemimpinan dan kinerja karyawan.

Tipe Karya Ilmiah: Skripsi
Subyek: A General Works = Karya Karya Umum
Program Studi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: 031832 . Digilib
Date Deposited: 26 Sep 2014 07:48
Last Modified: 26 Sep 2014 07:48
URI: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/3393

Actions (login required)

View Item View Item