DWI HENDRO AJI PRANOLO, 1011011037 (2014) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWANBAGIAN MARKETING PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) BANDAR LAMPUNG. Fakultas ekonomi dan bisnis, Universitas Lampung.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (11kB) | Preview |
|
|
Text
COVER DALAM.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN PERSETUJUAN.pdf Download (6MB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (5MB) | Preview |
|
|
Text
SURAT PERNYATAAN.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
RIWAYAT HIDUP.pdf Download (28kB) | Preview |
|
|
Text
MOTO.pdf Download (31kB) | Preview |
|
|
Text
PERSEMBAHAN.pdf Download (5kB) | Preview |
|
|
Text
SANWACANA.pdf Download (85kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (70kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (26kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (4kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (4kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (88kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (174kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (134kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.unila.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (480kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (51kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (83kB) | Preview |
Abstract
Perusahaan-perusahaan yang siap berkompetisi dalam persaingan harus memiliki manajemen yang efektif dimana para karyawan didalamnya memiliki tingkat kualitas kinerja yang baik.Seorang pemimpin dituntut mampu mengelola iklim organisasi yang mampu membawa para anggotanya untuk meningkatkan kinerja dalam rangka pencapaian tujuan organisasi, karena sifat manusia yang akan dimunculkan dalam perilaku bekerja dipengaruhi oleh iklim dimana tempat mereka bekerja.Pemimpin organisasi tidak hanya harus menciptakan sebuah iklim organisasi yang baik dan sehat, tetapi juga etos kerja yang baik dalam diri setiap karyawan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah iklim organisasi dan etos kerja baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian marketing PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Bandar Lampung?. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh iklim organisasi dan etos kerja terhadap kinerja karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah iklim organisasi dan etos kerja baik secara parsial maupun simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan bagian marketingPT Asuransi Jiwasraya (Persero) Bandar Lampung.Penelitian ini dilaksanakan di PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Bandar Lampung pada bagian marketingdengan populasi sebanyak 94 karyawan dan sampel 60 karyawan. Jenis penelitian adalah deskriptifkuantitatif, dan sifat penelitian adalah penelitian penjelasan (explanatory research).Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara (interview), daftarpertanyaan (questionaire), dan studi dokumentasi. Model analisis data yangdigunakan adalah analisis regresi linier berganda.
| Item Type: | Other |
|---|---|
| Subjects: | A General Works = Karya Karya Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | UPT Perpustakaan Unila |
| Date Deposited: | 20 Oct 2014 02:03 |
| Last Modified: | 20 Oct 2014 02:03 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/4348 |
Actions (login required)
 |
View Item |