Pitanto, MIA SELVINA (2013) DAMPAK PARTISIPASI ANGGARAN DAN REINFORCEMENT CONTINGENCY TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI. Fakultas Ekonomi, Universitas Lampung.
|
Text
COVER DALAM.pdf - Published Version Download (82kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRACT.pdf - Published Version Download (6kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf - Published Version Download (6kB) | Preview |
|
|
Text
PERSETUJUAN.pdf - Published Version Download (264kB) | Preview |
|
|
Text
PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (250kB) | Preview |
|
|
Text
PERNYATAAN.pdf - Published Version Download (216kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (121kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf - Published Version Download (73kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf - Published Version Download (38kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (6kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf - Published Version Download (90kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf - Published Version Download (109kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf - Published Version Download (63kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.unila.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (225kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf - Published Version Download (12kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (133kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.unila.ac.id/style/images/fileicons/archive.png) |
Archive
LAMPIRAN.zip - Published Version Download (793kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dampak partisipasi anggaran terhadap komitmen organisasi dengan reinforcement contingency sebagai variabel mediasi dan variabel moderasi pada perusahaan sektor jasa yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan memiliki kantor cabang di Bandar Lampung. Berdasarkan 42 responden, data dianalisis menggunakan SmartPLS. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa reinforcement contingency sebagai variabel mediasi lebih memberikan dampak signifikan daripada reinforcement contingency sebagai variabel moderasi dalam mempengaruhi partisipasi anggaran dan komitmen organisasi. Penelitian ini mengembangkan konstruk baru yaitu reinforcement contingency karena penelitian sebelumnya menggunakan studi eksperimen untuk menguji dampak. Penelitian ini menyarankan pendekatan sistem no reward dan no punishment yang merupakan bagian dari reinforcement contingency agar diterapkan pada karyawan untuk meningkatkan komitmen organisasi. Kata kunci : Partisipasi Anggaran, Reinforcement Contingency, Komitmen Organisasi, Sektor Jasa
| Item Type: | Other |
|---|---|
| Subjects: | H Ilmu Sosial = Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi Akuntansi |
| Depositing User: | A.Md Cahya Anima Putra . |
| Date Deposited: | 03 Feb 2014 04:13 |
| Last Modified: | 03 Feb 2014 04:13 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/691 |
Actions (login required)
 |
View Item |