Renita, 1116041083 (2015) PENGARUH PEMBERDAYAAN SUMBERDAYA APARATUR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PELAKSANA PENYULUHAN PERTANIAN, PERIKANAN DAN KEHUTAN (BP4K) KABUPATEN TANGGAMUS. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Lampung.
|
File PDF
ABSTRAK.pdf Download (7Kb) | Preview |
|
|
File PDF
ABSTRACT.pdf Download (73Kb) | Preview |
|
|
File PDF
COVER DALAM.pdf Download (124Kb) | Preview |
|
|
File PDF
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (131Kb) | Preview |
|
|
File PDF
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (121Kb) | Preview |
|
|
File PDF
LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (148Kb) | Preview |
|
|
File PDF
RIWAYAT HIDUP.pdf Download (20Kb) | Preview |
|
|
File PDF
PERSEMBAHAN.pdf Download (33Kb) | Preview |
|
|
File PDF
MOTO.pdf Download (31Kb) | Preview |
|
|
File PDF
SANWACANA.pdf Download (141Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR ISI.pdf Download (16Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR TABEL.pdf Download (17Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR BAGAN.pdf Download (5Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB I.pdf Download (110Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB II.pdf Download (165Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB III.pdf Download (143Kb) | Preview |
|
|
File PDF
BAB IV.pdf Download (122Kb) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.unila.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
File PDF
BAB V.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (187Kb) |
|
|
File PDF
BAB VI.pdf Download (70Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (11Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
ABSTRAK Kelancaran penyelenggaraan pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan nasional tergantung dari kesempurnaan aparatur publik. Salah satu bagian dari aparatur publik yakni penyuluh yang berperan sebagai alat untuk melaksakan pembangunan yang memiliki keterampilan dan kecakapan yang tinggi dalam pekerjaannya akan mampu membawa organisasinya ke arah kemajuan dan dapat menciptakan keunggulan-keunggulan untuk memenuhi misi dan visi organisasi. Ada banyak faktor yang dapat mempengaruhi peningkatan kinerja para pegawai dalam suatu organisasi yang salh satunya adalah dengan mengikuti pemberdayaan sumberdaya aparatur. Pegawai harus berusaha melaksanakn tugasnya sesuai dengan yang telah ditentukan atau yang dikehendaki oleh suatu organisasi, Jika pegawai dapat menerapkan hasil pembelajaran selama mengikuti pemberdayaan sumberdaya aparatur dalam melaksanakan tugasnya dan pekerjaannya pada tingkat kapasitas penuh, maka hal tersebut dapat meningkatkan kinerja pegawai suatu organisasi. Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif dengan pendekatan kuntitatif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelakasanaan program pemberdayaan sumber daya aparatur yang dilakukan oleh Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutan (BP4K) Kabupaten Tanggamus. Jumlah responden dalam penelitian ini berjumlah 65 (enam puluh lima) orang penyuluh. Teknik pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini dengan kuisioner. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diketahui bahwa hubungan antara pemberdayaaan sumberdaya aparatur terhadap kinerja pegawai di Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutan (BP4K) Kabupaten Tanggamus dikatagorikan sangat baik. Hal ini dapat terlihat dalam presentase sebesar 54,2% dan sisanya sebesar 47,8 % yang merupakan pengaruh kinerja pegawai dari faktor lain yang tidak terindentifikasi dalam penelitian ini. Kata kunci : Pengaruh, Pemberdayaan sumberdaya aparatur, kinerja pegawai ABSTRACT The smooth running of governance and implementation of national development depends on the perfection of public officials. One example of the of public officials are instructor which serve as instrument to carry out development that have high skill and proficiency in their work will be able to bring the organization to the direction of progress and can create advantages to fulfill the mission and vision of the organization. There are a lot of factors that can affect performance improvement of the employees in an organization, one of which is participate in personnel resource empowerments. Employees must try to carry out their duties in accordance to what have been determined or desired by their organization, if they can apply what they learned during their participation in personnel resource empowerments in carrying out their duties and workon full capacity, then it can improve the performance of employees of an organization. The type of research used in this study is associative with quantitative approach. The purpose of this study is to find out about implementation of the personnel resource empowerments program committed by The Executive Body of Agricultural Extension Services, Fisheries and Forestry (BP4K) Tanggamus Regency. The number of respondents in this study is 65 (sixty-five) instructors. Data collection techniques used in this study by means of questionnaires. The analysis technique used is quantitative analysis. Based on research results it is known that relation between personnel resources empowerment terhadap employee performance in The Executive Body of Agricultural Extension Services, Fisheries and Forestry (BP4K) Tanggamus Regency categorized as very good. This can be seen in the percentage of 54,2% and the rest of 47,8 % which is the influence of the employee’s performance of other factors that are not identified in this study. Key words: Influence, Personnel resources empowerment, employee performance
| Jenis Karya Akhir: | Skripsi |
|---|---|
| Subyek: | |
| Program Studi: | Fakultas ISIP > Prodi Ilmu Administrasi Negara |
| Pengguna Deposit: | 8896633 . Digilib |
| Date Deposited: | 20 Feb 2015 02:15 |
| Terakhir diubah: | 20 Feb 2015 02:15 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/7188 |
Actions (login required)
 |
Lihat Karya Akhir |
