AHMAD DIMASQY SIREGAR, 0851011006 (2015) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN HOTEL GRANDE BANDAR LAMPUNG. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lampung.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (15Kb) | Preview |
|
|
Text
COVER DALAM.pdf Download (97Kb) | Preview |
|
|
Text
COVER LUAR.pdf Download (97Kb) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (21Kb) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (88Kb) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (15Kb) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (583Kb) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGSAHAN.pdf Download (559Kb) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (440Kb) | Preview |
|
|
Text
MOTO.pdf Download (23Kb) | Preview |
|
|
Text
PERSEMBAHAN.pdf Download (12Kb) | Preview |
|
|
Text
RIWAYAT HIDUP.pdf Download (13Kb) | Preview |
|
|
Text
SANWACANA.pdf Download (19Kb) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (437Kb) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (207Kb) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (391Kb) | Preview |
|
|
Text
BAB IV.pdf Download (396Kb) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (93Kb) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (16Kb) | Preview |
Abstrak
Pertumbuhan ekonomi di Indonesia yang terus membaik tentunya berdampak positif terhadap makin tingginya peningkatan jumlah perusahaan-perusahaan atau kegiatan bisnis baru khususnya yang bergerak di pelayanan jasa perhotelan. Hotel Grande berlokasi di Jalan Raden Intan Bandar Lampung, memiliki 35 kamar hotel dengan status Melati Tiga berfasilitas hotel bintang satu. Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan Hotel Grande Bandar Lampung. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah iklim organisasi memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Hotel Grande Bandar Lampung. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari Hotel Grande Bandar Lampung dalam kurun waktu satu tahun (2015) berupa data jumlah karyawan, tingkat absensi, data gaji karyawan, data target dan realisasi tingkat hunian hotel.Hasil uji regresi linear sederhana melalui program SPSS 13.0 for Windows didapatkan persamaan regresi sederhana yaitu sebesar Y= 3,936 + 0,763X. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara iklim organisasi terhadap kepuasan kerja dengan standardized coefficients 0,763 atau 76,3%. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi iklim organisasi yang menunjukan persentase karyawan yang digolongkan merasa tidak baik disebabkan oleh imbalan yang diberikan kepada karyawan dan hubungan komunikasi antara departemen satu ke departemen lainnya. Kedepan sebaiknya hubungan komunikasi antar departemen dapat ditingkatkan, memberikan kesesuaian imbalan terhadap karyawan, serta lebih memperhatikan kondisi serta lingkungan kerja di Hotel Grande agar karyawan dapat bekerja secara maksimal. Kata kunci : iklim organisasi, kepuasan kerja.
Tipe Karya Ilmiah: | Skripsi |
---|---|
Subyek: | > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Manajemen |
Depositing User: | 1500114 . Digilib |
Date Deposited: | 15 Oct 2015 06:35 |
Last Modified: | 15 Oct 2015 06:35 |
URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/13452 |
Actions (login required)
View Item |