0541011071, Ilham Ramadhan PENGARUH PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN (PBB) JAMBI. Digital Library.
|
File PDF
0541011071-abstrak.pdf Download (138Kb) | Preview |
|
|
File PDF
0541011071-kesimpulan.pdf Download (34Kb) | Preview |
|
|
File PDF
0541011071-pendahuluan.pdf Download (94Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
ABSTRAK Program pendidikan dan pelatihan diselenggarakan dengan tujuan agar karyawan dapat memperbaiki dan mengembangkan sikap, tingkah laku, keterampilan serta pengetahuan sesuai dengan bidang pekerjaannya masing-masing dalam rangka mencapai tujuan organsisasi yang telah ditetapkan sebelumnya. Kantor Pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) Jambi merupakan salah satu instansi pemerintah yang menyelenggarakan program pendidikan dan pelatihan dalam rangka mencapai tujuan tersebut. Masalah yang melatarbelakangi penelitian ini adalah rendahnya keikut sertaan pegawai dalam berbagai program diklat terkait dengan tugas pokok dan fungsi kantor pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan. Hal ini diketahui dari pegawai yang mengikuti pendidikan dan latihan periode Tahun 2005-2009 hanya mencapai rata-rata 13 pegawai atau 26,80%.Permasalahan dalam penelitian ini adalah: “Apakah program pendidikan dan pelatihan pegawai berpengaruh terhadap produktivitas kerja di lingkungan Kantor Pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan Jambi?”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan pegawai terhadap produktivitas kerja pada Kantor Pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan Jambi. Hipotesis penelitian ini adalah: “Program pendidikan dan pelatihan pegawai berpengaruh terhadap produktivitas kerja di lingkungan Kantor Pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan Jambi”. Desain penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Mengambil sampel yaitu 69 pegawai Kantor Pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan Jambi. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan dokumentasi. Data selanjutnya dianalisis dengan menggunakan rumus regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa program pendidikan dan pelatihan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan Jambi dengan nilai sebesar 69,4%. Hal ini bermakna bahwa apabila program pendidikan dan pelatihan ditingkatkan maka produktivitas kerja pegawai akan mengalami peningkatan. Sisanya sebesar 30.6% dipengaruhi oleh berbagai variabel lain yang tidak diteliti, seperti pemberian penghargaan (reward), gaya kepemimpinan atasan, latar belakang pendidikan pegawai atau situasi kerja pada Kantor Pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan Jambi. Saran dalam penelitian ini adalah: (1) Kepala Kantor Pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan Jambi hendaknya tidak terfokus mengikutsertakan para pegawai dalam berbagai jenis Diklat yang berkaitan dengan tugas pokok dan fungsi saja, tetapi juga mengikutsertakan para pegawai dalam berbagai jenis Diklat lain, seperti pengembangan kepribadian, motivasi kerja, pengembangan kecerdasan emosional dan spiritual pegawai dalam melaksanakan pekerjaan. (2) Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan Jambi hendaknya mengaplikasikan berbagai keterampilan kerja yang diperoleh pada saat mengikuti diklat dalam melaksanakan pekerjaan sehari-hari, baik secara mandiri atau kelompok. Kata Kunci : Program Pendidikan dan Pelatihan, Produktivitas Kerja Pegawai
| Jenis Karya Akhir: | Artikel |
|---|---|
| Subyek: | |
| Pengguna Deposit: | UPT . Teti Novianti |
| Date Deposited: | 08 Jan 2016 09:23 |
| Terakhir diubah: | 08 Jan 2016 09:23 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/16716 |
Actions (login required)
 |
Lihat Karya Akhir |
