1013118014 , Sutikno (2012) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI JURU TULIS KAMPUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA (Studi pada Kampung-Kampung di Kabupaten Tulang Bawang, Tulang Bawang Barat dan Mesuji). Digital Library.
|
File PDF
ABSTRACT Sutikno.pdf Download (10Kb) | Preview |
|
|
File PDF
abstrak Sutikno.pdf Download (8Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Abstrak Diangkatnya juru tulis kampung yang memenuhi persyaratan menjadi Pegawai Negeri Sipil membawa dampak positif bagi juru tulis kampung khususnya seperti meningkatnya kesejahteraan berupa gaji dan tunjangan, adanya stabilitas kerja yang jelas, kesempatan untuk mengembangkan karier dan dampak yang diharapkan timbul adalah meningkatnya motivasi kerja yang pada akhirnya mampu meningkatkan produktivitas kerja juru tulis kampung. Perbedaan karakteristik lingkungan kerja,dan kompetensi menyebabkan perbedaan pada tingkat motivasi kerja juru tulis kampung. Permasalahannya adalah seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi juru tulis kampung terhadap motivasi kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif eksploratif Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner/ angkat. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh juru tulis kampung yang sudah di angkat menjadi Pegawai Negeri Sipil Tahun 2008 di Kabupaten Tulang Bawang, Tulang Bawang Barat SUTIKNO dan Mesuji sebanyak 64 orang. Jumlah 64 tersebut berkurang 1 (satu) orang disebabkan karena meninggal dunia sehingga jumlah responden menjadi 63 orang. Untuk menganalisa data mengunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan software dari program SPSS ver.13. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja di Kabupaten Tulang Bawang, Tulang Bawang Barat dan Mesuji, ini terlihat dari nilai t hitung sebesar 3,093 lebih besar dari t tabel 2,001 . Nilai t hitung untuk variabel Kompetensi juru tulis kampung 3,301 lebih besar dari t tabel sebesar 2,001 yang berarti bahwa Kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap Motivasi Kerja juru tulis kampung. Keberartian Regresi dengan uji F atau pengujian secara simultan diperoleh nilai F hitung sebesar 24,013 dan F tabel sebesar 2,761 . Dapat disimpulkan bahwa Lingkungan Kerja dan Kompetensi juru tulis kampung secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja di Kabupaten Tulang Bawang, Tulang Bawang Barat dan Mesuji. Dalam analisis data, terlihat nilai R sebesar 0,667 dan R² sebesar 0,445. Hal ini berarti bahwa, 0,445 atau 44,5 % Motivasi Kerja juru tulis kampung (Y) dipengaruhi oleh variabel Lingkungan Kerja dan Kompetensi juru tulis kampung, sedangkan 55,5 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak masuk dalam model regresi selain Lingkungan Kerja dan Kompetensi juru tulis kampung. Abstract All of the Juru Tulis Kampong have completed of require to be a civil servant they are bringing the positive impact for increasing in welfare took the form of the pay and the allowance. Opportunity to advance and the clear career and the impact that it hopes to emerge are the increase in the work motivation that in the long run. It hopes to increase the productivity of the work of the government of the village. The difference of the working environment of the characteristics, competence and characteristic the individual is caused the difference in the level of the work motivation of the Juru Tulis Kampong. His problem is as big as the influence of the work environment, competence and the characteristics of the Juru Tulis Kampong on the work motivation. The method that is using in this research is descriptive explorative the technique of the collection data use the questionnaire. The respondent in this research are all of the Juru Tulis Kampong who has been appointed to the Civil Servant in 2008 in the three regency such as Tulang Bawang, Tulang Bawang Barat and Mesuji as many as 64 people decreased 1 (one) the personed because of dying so as the number of respondents decreased to be 63 people. To analyze the data the writer use the analysis of linear regression use software from SPSS ver.13. SUTIKNO Results of the research show that partially the work environment is influential significant towards the work motivation in the Tulang Bawang Regency, Tulang Bawang Barat and Mesuji, They see from the value t counted to variable work environment 3,662 bigger than t table of 2.001 with the significant value 0.001 . The value t counted to variable competence 4,829 bigger than t table of 2.001 with the significant value 0.000 significant that competence was influential significantly towards the motivation of the Juru Tulis Kampong. The significance of Regression with the F test or the testing simultaneously was received by the F value counted of 24,013 and F table of 2.761. Could be concluded that the working environment and competence the Juru Tulis Kampong simultaneously was influential significant towards the work motivation in the Tulang Bawang regency, Tulang Bawang Barat and Mesuji. In the analysis of the data, was seen by R of 0.667 and R2 of 0, 445. This was significant that, 0, 445 or 44,5% Work Motivation of the Juru Tulis Kampong (Y) is influencing by variable the Working Environment and Competency of the village clerk, whereas 55,5% is influencing by factor other that do not enter the regression model apart from the Working Environment, Competency and the characteristics of the Juru Tulis Kampong.
| Jenis Karya Akhir: | Artikel |
|---|---|
| Subyek: | |
| Program Studi: | FKIP > Prodi Magister Manajemen Pendidikan |
| Pengguna Deposit: | tik9 . Digilib |
| Date Deposited: | 24 Jan 2016 06:45 |
| Terakhir diubah: | 24 Jan 2016 06:45 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/19265 |
Actions (login required)
 |
Lihat Karya Akhir |
