NOVENNA BR SEBAYANG, 1513053070 (2019) KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MELAKUKAN MANAJEMEN PERUBAHAN DI SD MAWAR. FAKULTAS KEGURUAN ILMU PENDIDIKAN, UNIVERSITAS LAMPUNG.
|
File PDF
ABSTRAK.pdf Download (32Kb) | Preview |
|
File PDF
SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Hanya staf Download (2701Kb) |
||
|
File PDF
SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (1847Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kepemimpinan kepala sekolah dalam melakukan manajemen perubahan di SD Mawar Saron, dengan fokus penelitian 1) kepemimpinan kepala sekolah dalam melakukan perncanaan perubahan, 2) kepemimpinan kepala sekolah dalam melakukan pengorganisasian perubahan, 3) kepemipinan kepala sekolah dalam melakukan penggerak perubahan, 4) kepemimpinan kepala sekolah dalam melakukan pengawasan perubahan. Metode penelitian ini adalah kualitatif dengan rancangan studi kasus. Tehnik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Sumber data penelitian adalah kepala sekolah dan pendidik di SD Mawar Saron. Tehnik analisis data yaitu: pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, peroses penarik kesimpulan. Hasil penelitian: 1) kepemimpinan kepala sekolah dalam melakukan manajemen perencana perubahan, 2) kepemimpinan kepala sekolah dalam melakukan manajemen pengorganisasian perubahan, 3) kepemimpinan kepala sekolah dalam melakukan manajemen pelaksanaan perubahan, 4) kepemimpinan kepala sekolah dalam melakukan manajemen pengawasan perubahan. Kata kunci: kepemimpinan, kepala sekolah, manajemen perubahan The research to describe the leadership of headmaster in managing change at Elementary School Mawar Saron with a focus of research on 1) leadership of headmaster in planning change, 2) leadership of headmaster in organizing change, 3) leadership of headmaster in crrying out change drivers, 4) leadership of headmaster in supervising change. The method pf this reseach is qualitative with a case study design. Techniques for collecting data through interviews, observation, and documentation. The research data sources are principals and educator at Elementary School Mawar Saron. The data analysis techniques, namely data collection, process of analyzing conclusions. Reseach results: management of changes made by the principal stars from management planning changes in management organizing management of changes implementation, through the management of these changes, an evalutation was carried out. In order to achieve a desired goal. Keywords : leadership, headmaster, management of change
Jenis Karya Akhir: | Skripsi |
---|---|
Subyek: | 300 Ilmu sosial > 370 Pendidikan 300 Ilmu sosial > 370 Pendidikan > 372 Pendidikan dasar |
Program Studi: | FKIP > Prodi Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD) |
Pengguna Deposit: | UPT . Neti Yuliawati |
Date Deposited: | 13 Apr 2022 07:31 |
Terakhir diubah: | 13 Apr 2022 07:31 |
URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/59614 |
Actions (login required)
Lihat Karya Akhir |