PENGARUH VALUE FOR MONEY, KOMPETENSI SDM DAN TRANSPARANSI TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI

FADEL MIROJD MUHAMMAD, 1741031041 (2021) PENGARUH VALUE FOR MONEY, KOMPETENSI SDM DAN TRANSPARANSI TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI. FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF ABSTRAK - Fadel Mirojd Muhammad.pdf Download (87Kb) | Preview
	File PDF SKRIPSI FULL - Fadel Mirojd Muhammad.pdf Restricted to Hanya staf Download (3560Kb)
Preview	File PDF SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN - Fadel Mirojd Muhammad.pdf Download (3308Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh value for money, kompetensi sumber daya manusia dan transparansi terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah dengan sistem pengendalian internal sebagai variabel moderasi pada organisasi perangkat daerah pemerintahan Kota Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 81 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara, observasi dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif dan analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa, (1) value for money, kompetensi sumber daya manusia dan transparansi secara bersama positif dan signifikan memengaruhi akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah. (2) value for money dan kompetensi sumber daya manusia secara parsial berpengaruh positif dan signifikan memengaruhi akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah. (3) sistem pengendalian internal memoderasi pengaruh value for money terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah. Kata Kunci: value for money, kompetensi, transparansi, pengendalian, akuntabilitas This study aims to determine the effect of value for money, human resource competence, and transparency on the accountability of regional financial management with an internal control system as a moderating variable in the regional government organization of Bandar Lampung City. The type of research used is associative research. The data used in this study are primary data and secondary data. The population in this study was 81 respondents. Data collection techniques using interviews, observation, and questionnaires. The data analysis method used in this research is a quantitative analysis and qualitative analysis. The results of the study show that (1) value for money, human resource competence, and transparency jointly positively and significantly affect the accountability of regional financial management. (2) value for money and human resource competence partially have a positive and significant effect on the accountability of regional financial management. (3) the internal control system moderates the effect of value for money on regional financial management accountability. Keywords: value for money, competence, transparency, control, accountability

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	300 Ilmu sosial > 330 Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Akuntansi
Pengguna Deposit:	UPT . Rukiah
Date Deposited:	13 May 2022 07:41
Terakhir diubah:	13 May 2022 07:41
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/61078

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir