Syaifullah Yusuf , Doddy Soelaiman (2013) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN KABUPATEN LAMPUNG TIMUR. Fakultas Ekonomi, Universitas Lampung.
|
File PDF
Cover dalam.pdf - Published Version Download (103Kb) | Preview |
|
|
File PDF
Abstract.pdf - Published Version Download (21Kb) | Preview |
|
|
File PDF
Abstrak.pdf - Published Version Download (23Kb) | Preview |
|
|
File PDF
Hlm. persetujuan.pdf - Published Version Download (1742Kb) | Preview |
|
|
File PDF
Hlm. Pengesahan.pdf - Published Version Download (1689Kb) | Preview |
|
|
File PDF
Pernyataan.pdf - Published Version Download (1058Kb) | Preview |
|
|
File PDF
Daftar isi.pdf - Published Version Download (57Kb) | Preview |
|
|
File PDF
Daftar tabel.pdf - Published Version Download (20Kb) | Preview |
|
|
File PDF
Daftar Lampiran.pdf - Published Version Download (4Kb) | Preview |
|
|
File PDF
Bab 1.pdf - Published Version Download (184Kb) | Preview |
|
|
File PDF
Bab 2.pdf - Published Version Download (235Kb) | Preview |
|
|
File PDF
Bab 3.pdf - Published Version Download (233Kb) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.unila.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
File PDF
Bab 4.pdf - Published Version Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (318Kb) |
|
|
File PDF
Bab 5.pdf - Published Version Download (87Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR PUSTAKA ...pdf - Published Version Download (188Kb) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.unila.ac.id/style/images/fileicons/archive.png) |
Archive
Lampiran.zip - Published Version Download (208Kb) |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Peran sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat berperan dalam organisasi perusahaan maupun suatu instansi pemerintahan. Suatu organisasi dapat berjalan secara efektif sangat ditentukan oleh beberapa faktor selain dari faktor sumber daya manusia keefektifan organisasi dalam mencapai visi, misi dan tujuan organisasi tidak terlepas dari peran pemimpin. organisasi memerlukan pemimpin yang mampu menjadi motor penggerak perubahan (transformation) organisasi. Kepemimpinan transformasional pada prinsipnya memotivasi bawahan untuk berbuat lebih baik dari apa yang biasa dilakukan, yang akan berpengaruh terhadap peningkatan kerja. Pada umumnya kinerja pegawai di Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Lampung Timur sudah baik. penulis tertarik untuk mengkaji lebih dalam sehingga dapat menjadi bahan pembelajaran dalam hal meningkatkan mutu pelayanan di Kabupaten Lampung Timur di masa yang akan datang. Rumusan masalah dari penelitian ini adalah “Apakah kepemimpinan yang transformasional berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Dinas Kelautan dan Perikanan di Kabupaten Lampung Timur?”Melihat permasalahan yang dikaji maka tujuan penelitian untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan yang transformasional terhadap kinerja pegawai di Dinas Kelautan dan Perikanan di Kabupaten Lampung Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah eksplanatori dengan metode penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer didapat dari sebaran kuesioner, sedangkan data sekunder didapat melalui dokumen-dokumen. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja pelayanan dengan demikian terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan tranformasional terhadap kinerja Pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan di Kabupaten Lampung Timur. Kata Kunci: kepemimpinan transformasional, kinerja
| Jenis Karya Akhir: | Skripsi |
|---|---|
| Subyek: | > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Program Studi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Manajemen |
| Pengguna Deposit: | A.Md Cahya Anima Putra . |
| Date Deposited: | 03 Feb 2014 04:26 |
| Terakhir diubah: | 03 Feb 2014 04:26 |
| URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/734 |
Actions (login required)
 |
Lihat Karya Akhir |
