0711011136, M. RIDHO (2013) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN AGAMA KOTABUMI LAMPUNG UTARA. UNSPECIFIED.
|
File PDF
ABSTRAK.pdf Download (276Kb) | Preview |
|
|
File PDF
cover.pdf Download (59Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (4Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR ISI.pdf Download (51Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR TABEL.pdf Download (5Kb) | Preview |
|
|
File PDF
KATA PENGANTAR .pdf Download (59Kb) | Preview |
|
|
File PDF
MOTTO.pdf Download (4Kb) | Preview |
|
|
File PDF
PERSEMBAHAN.pdf Download (26Kb) | Preview |
|
|
File PDF
RIWAYAT HIDUP.pdf Download (5Kb) | Preview |
|
|
File PDF
Bab 1.pdf Download (165Kb) | Preview |
|
|
File PDF
Bab II.pdf Download (203Kb) | Preview |
|
|
File PDF
Bab III.pdf Download (305Kb) | Preview |
|
File PDF
Bab IV.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (400Kb) |
||
|
File PDF
Bab V.pdf Download (247Kb) | Preview |
|
|
File PDF
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (73Kb) | Preview |
|
|
File PDF
Image0014.pdf Download (61Kb) | Preview |
|
|
File PDF
lembar pengesahan 2.pdf Download (69Kb) | Preview |
|
|
File PDF
lembar pengesahan.pdf Download (68Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Abstrak Pengadilan Agama Kotabumi Lampung Utara yang berada dilingkup Mahkamah Agung Republik Indonesia perlumeningkatkan kinerja pegawai, sesuai sasaran indikator kinerja yang telah ditetapkan dan sebagai alat ukur pencapaian tujuan dan sasaran kinerja tersebut adalah terlaksananya tugas pokok dan fungsi (tupoksi). Masalah yang terjadi pada Pengadilan Agama Kotabumi Lampung Utara adanya kesenjangan antara kemampuan pegawai dengan kebutuhan organisasi. Dan juga tidak tercapainya target penyelesaian perkara yang masuk dan keluar dari mulai Tahun 2006 sampai dengan tahun 2011 Permasalahan dalam penelitian ini adalah: “ Apakah pendidikan dan pelatihan yang diberikan kepada pegawai Pengadilan Agama Kotabumi Lampung Utara memiliki pengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai?” Tujuan penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana pendidikan dan pelatihan dapat meningkatkan kinerja pegawai pada Pengadilan Agama Kotabumi Lampung Utara. Hipotesis dalam penelitian ini adalah diduga bahwa pendidikan dan pelatihan mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai pada Pengadilan Agama Kotabumi Lampung Utara Hasil perhitungan hipotesis secara menyeluruh dengan uji F pada tingkat kepercayaan 95% dan nilai
Jenis Karya Akhir: | Skripsi |
---|---|
Subyek: | |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi S1-Manajemen |
Pengguna Deposit: | IC-STAR . 2015 |
Date Deposited: | 06 Apr 2015 04:07 |
Terakhir diubah: | 20 Oct 2015 07:30 |
URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/7906 |
Actions (login required)
Lihat Karya Akhir |