PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU

Indri, Safitri (2025) PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU. FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (213kB) | Preview
	Text SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
Preview	Text SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk menguji teori Afandi yang juga didukung oleh teori Hasibuan dan Singodimedjo yang mengungkapkan bahwa kompensasi dan pengawasan berpengaruh terhadap disiplin kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai pada kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Pringsewu. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini merupakan metode kuantitatif asosiatif dengan pengumpulan data melalui pengisian kuesioner oleh responden. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 73 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) variabel kompensasi berpengaruh sebesar 43,4% terhadap disiplin kerja pegawai pada kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Pringsewu, (2) variabel pengawasan berpengaruh sebesar 66,6% terhadap disiplin kerja pegawai pada kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Pringsewu, (3) variabel kompensasi dan pengawasan berpengaruh sebesar 68,6% terhadap disiplin kerja pegawai pada kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Pringsewu. Kata Kunci : kompensasi, pengawasan, disiplin kerja pegawai.

Item Type:	Other
Subjects:	?? 304 ?? ?? 321 ?? ?? 351 ??
Divisions:	Fakultas ISIP > Prodi Administrasi negara
Depositing User:	2308305848 . Digilib
Date Deposited:	14 Feb 2025 03:34
Last Modified:	14 Feb 2025 03:34
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/83702

Actions (login required)

View Item