KARTIKA , AYU PRATIWI (2025) FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PEGAWAI BAGIAN OPERASI PADA PT. BUKIT ASAM TBK UNIT PELABUHAN TARAHAN. FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK , UNIVERSITAS LAMPUNG.
|
File PDF
1. ABSTRAK - ABSTRACT.pdf Download (322Kb) | Preview |
|
![]() |
File PDF
2. SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Hanya staf Download (2346Kb) | Minta salinan |
|
|
File PDF
3. SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (2080Kb) | Preview |
Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)
Penelitian ini menganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada pegawai PT Bukit Asam Tbk Unit Pelabuhan Tarahan, yang berperan strategis dalam distribusi batubara di Indonesia. Fokus penelitian ini meliputi usia, masa kerja, dan shift kerja, yang diduga berhubungan signifikan dengan tingkat kelelahan. Menggunakan metode kuantitatif dengan desain asosiatif analitik, data dikumpulkan melalui kuesioner dari 41 pegawai bagian operasi yang dipilih secara purposive sampling. Pengukuran kelelahan kerja menggunakan KAUPK2, sementara analisis data dilakukan dengan uji Fisher’s Exact Test. Hasilnya menunjukkan bahwa usia dan masa kerja yang panjang meningkatkan kelelahan, sementara shift malam memiliki dampak terbesar dibandingkan shift lainnya. Penelitian ini menyarankan kebijakan untuk mengurangi kelelahan kerja, seperti pengaturan shift yang lebih seimbang dan program kesehatan bagi karyawan dengan masa kerja panjang, guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas pegawai.. Kata Kunci: kelelahan kerja, usia, masa kerja, shift kerja, PT Bukit Asam, produktivitas.
Jenis Karya Akhir: | Skripsi |
---|---|
Subyek: | 300 Ilmu sosial |
Program Studi: | FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK (FISIP) > Prodi S1-Ilmu Administrasi Bisnis |
Pengguna Deposit: | 2308123504 . Digilib |
Date Deposited: | 02 Jun 2025 07:58 |
Terakhir diubah: | 02 Jun 2025 07:58 |
URI: | http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/87890 |
Actions (login required)
![]() |
Lihat Karya Akhir |