PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA, LINGKUNGAN KELUARGA, DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI BERKARIR DI PERBANKAN SYARIAH RELIGIUSITAS SEBAGAI PEMODERASI (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi di Perguruan Tinggi Negeri di Provinsi Lampung)

ALIT , SAIPULLOH (2025) PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA, LINGKUNGAN KELUARGA, DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI BERKARIR DI PERBANKAN SYARIAH RELIGIUSITAS SEBAGAI PEMODERASI (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi di Perguruan Tinggi Negeri di Provinsi Lampung). Masters thesis, Universitas Lampung.

Preview	File PDF ABSTRAK_TESIS_-_ALIT_07062025_R 12062025.pdf Download (4Mb) | Preview
	File PDF TESIS_-_ALIT_07062025_R 12062025 Full.pdf Restricted to Hanya staf Download (4Mb)
Preview	File PDF TESIS_TANPA PEMBAHASAN_-_ALIT_07062025_R 12062025.pdf Download (3695Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi mahasiswa, lingkungan keluarga, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir di sektor perbankan syariah, dengan religiusitas sebagai variabel moderasi. Fenomena rendahnya minat mahasiswa terhadap karir di perbankan syariah menjadi latar belakang penelitian ini, meskipun sektor tersebut mengalami pertumbuhan signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada mahasiswa jurusan akuntansi dari beberapa perguruan tinggi. Data dianalisis menggunakan model regresi moderasi dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi mahasiswa, lingkungan keluarga, dan pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif signifikan terhadap minat berkarir di perbankan syariah. Selain itu, religiusitas terbukti memperkuat pengaruh persepsi mahasiswa dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat tersebut, namun tidak memoderasi hubungan antara lingkungan keluarga dan minat karir. Temuan ini mengindikasikan bahwa aspek internal seperti nilai religius dan persepsi individu lebih dominan dalam menentukan minat karir mahasiswa dibandingkan pengaruh eksternal seperti lingkungan keluarga. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dengan menggabungkan Theory of Planned Behavior dan Self-Determination Theory dalam konteks karir syariah, serta memberikan implikasi praktis bagi institusi pendidikan dan industri perbankan syariah dalam merancang strategi peningkatan minat karir mahasiswa.

Jenis Karya Akhir:	Tesis (Masters)
Subyek:	300 Ilmu sosial > 330 Ekonomi > 332 Ekonomi keuangan
Program Studi:	FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS (FEB) > Prodi S2-Magister Ilmu Akuntansi
Pengguna Deposit:	2506977575 Digilib
Date Deposited:	19 Jun 2025 13:28
Terakhir diubah:	19 Jun 2025 13:28
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/89064

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir