PENGARUH EKSPEKTASI KARIER, EFIKASI DIRI, DAN MOTIVASI MEMASUKI DUNIA KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA GENERASI Z DI KOTA BANDAR LAMPUNG

Shintia , Maharani (2025) PENGARUH EKSPEKTASI KARIER, EFIKASI DIRI, DAN MOTIVASI MEMASUKI DUNIA KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA GENERASI Z DI KOTA BANDAR LAMPUNG. FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.

[img]
Preview
File PDF
Abstrak - Shintia Maharani.pdf

Download (160Kb) | Preview
[img] File PDF
Skripsi Lengkap Tanpa Lampiran - Shintia Maharani.pdf
Restricted to Hanya staf

Download (3284Kb) | Minta salinan
[img]
Preview
File PDF
Skripsi Tanpa Pembahasan Lampiran - Shintia Maharani.pdf

Download (2898Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Perubahan situasi kerja akibat pandemi dan pesatnya perkembangan teknologi memaksa setiap lapisan masyarakat untuk beradaptasi dengan tuntutan baru di dunia kerja. Dalam hal ini, kesiapan kerja menjadi kunci agar individu dapat sukses di era dengan persaingan yang ketat. Terutama bagi Generasi Z untuk meningkatkan kapasitas dirinya agar dapat menjadi aset berharga dengan memenuhi standar kompetensi yang ada di pasar tenaga kerja. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh ekspektasi karier, efikasi diri, dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja Generasi Z di Bandar Lampung, baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yakni explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yaitu non probability sampling dengan metode purposive sampling, dan perhitungan rumus cochran sebanyak 100 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan metode penyebaran kuesioner kepada Generasi Z di Bandar Lampung melalui media sosial, yang kemudian dianalisis menggunakan program SPSS versi 27. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial ekspektasi karier tidak berpengaruh, sedangkan efikasi diri dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kesiapan kerja Generasi Z di Bandar Lampung. Kemudian secara simultan, ekspektasi karier, efikasi diri, dan motivasi Changes in the work situation due to the pandemic and rapid technological developments have forced every level of society to adapt to new demands in the world of work. In this case, work readiness is the key for individuals to succeed in an era of intense competition. Especially for Generation Z to increase their capacity so that they can become valuable assets by meeting the competency standards that exist in the labor market. This study aims to determine whether there is an influence of career expectations, self-ef icacy, and work motivation on the work readiness of Generation Z in Bandar Lampung, both partially and simultaneously. The type of research is explanatory research with a quantitative approach. The sampling technique is non- probability sampling with a purposive sampling method, and the calculation of the Cochran formula as many as 100 respondents. Data collection was carried out by distributing questionnaires to Generation Z in Bandar Lampung via social media, which were then analyzed using the SPSS version 27 program. The data analysis techniques used include validity testing, reliability testing, multiple linear regression analysis, classical assumption testing, and hypothesis testing. The results of the study indicate that partially career expectations does not have ef ect, while self-ef icacy and work motivation have ef ect on Generation Z's work readiness in Bandar Lampung. Then simultaneously, career expectations, self-ef icacy, and work motivation have a positive

Jenis Karya Akhir: Skripsi
Subyek: 300 Ilmu sosial > 350 Administrasi publik dan ilmu militer > 351 Administrasi publik
Program Studi: FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK (FISIP) > Prodi S1-Ilmu Administrasi Bisnis
Pengguna Deposit: UPT . Siswanti
Date Deposited: 10 Nov 2025 02:20
Terakhir diubah: 10 Nov 2025 02:20
URI: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/92882

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir Lihat Karya Akhir