ANALISIS PERUMUSAN DAN PENETAPAN MoU ANTARA PEMERINTAH KOTA BANDAR LAMPUNG DENGAN PT. TRANS BANDAR LAMPUNG TENTANG KERJASAMA PENGELOLAAN SISTEM PELAYANAN ANGKUTAN ORANG DIJALAN DENGAN KENDARAAN UMUM WILAYAH PERKOTAAN (Dalam Perspektif Teori Prilaku Organisasi)

Jamaluddin, HODLAN JAMAMI (2013) ANALISIS PERUMUSAN DAN PENETAPAN MoU ANTARA PEMERINTAH KOTA BANDAR LAMPUNG DENGAN PT. TRANS BANDAR LAMPUNG TENTANG KERJASAMA PENGELOLAAN SISTEM PELAYANAN ANGKUTAN ORANG DIJALAN DENGAN KENDARAAN UMUM WILAYAH PERKOTAAN (Dalam Perspektif Teori Prilaku Organisasi). Fakultas ISIP, Universitas Lampung.

[img]
Preview
File PDF
COVER DALAM.pdf - Published Version

Download (57Kb) | Preview
[img]
Preview
File PDF
ABSTRACT.pdf - Published Version

Download (8Kb) | Preview
[img]
Preview
File PDF
ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (48Kb) | Preview
[img]
Preview
File PDF
MENGESAHKAN.pdf - Published Version

Download (520Kb) | Preview
[img]
Preview
File PDF
MENYETUJUI.pdf - Published Version

Download (565Kb) | Preview
[img]
Preview
File PDF
SURAT PERNYATAAN.pdf - Published Version

Download (306Kb) | Preview
[img]
Preview
File PDF
DAFTAR ISI.pdf - Published Version

Download (16Kb) | Preview
[img]
Preview
File PDF
BAB I.pdf - Published Version

Download (175Kb) | Preview
[img]
Preview
File PDF
BAB II.pdf - Published Version

Download (277Kb) | Preview
[img]
Preview
File PDF
BAB III.pdf - Published Version

Download (91Kb) | Preview
[img]
Preview
File PDF
BAB IV.pdf - Published Version

Download (244Kb) | Preview
[img] File PDF
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Hanya pengguna terdaftar

Download (263Kb)
[img]
Preview
File PDF
BAB VI.pdf - Published Version

Download (91Kb) | Preview
[img]
Preview
File PDF
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (69Kb) | Preview
[img] Archive
LAMPIRAN.zip - Published Version

Download (4Mb)

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Keberadaan BRT yang hanya dapat bertahan kurang dari 2 tahun, ini diduga penyebabnya terletak pada MoU atau nota kesepahaman dalam pengadaan yang hanya ditetapkan secara sepihak oleh pemerintah kota Bandar Lampung. Permasalahannya adalah bagaimana proses sampai dapat terjadi hal yang demikian karena mestinya MoU itu adalah berdasar kesepakatan antar pihak. Penelitian ini bertujuan Untuk mengkaji bagaimana proses perumusan dan penetapan MoU dengan menggunakan Teori Prilaku Organisasi dengan 6 kekayaan yang melekat dalam suatu organisasi yaitu senantiasa mempunyai tujuan, Organisasi mempunyai kerangka, Organisasi mempunyai cara yang memberikan kecakapan bagi anggotanya untuk melaksanakan kerja mencapai tujuan tersebut, Organisasi didalamnya terdapat proses interaksi hubungan kerja antara orang-orang yang bekerja sama mencapai tujuan tersebut, Organisasi mempunyai pola kebudayaan sebagai dasar cara hidupnya, Organisasi mempunyai hasil-hasil yang ingin dicapai. Metode yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif adapun data-data yang diperoleh data primer melalui wawancara mendalam, survey dan observasi sedangkan data sekunder didapati melalui dokumen-dokumen. Hasil penelitian yang didapati dalam Perspektif Teori Prilaku Organisasi ternyata dari keenam kekayaan hanya tiga yang tidak berjalan pertama Organisasi Senantiasa Mempunyai Tujuan kesepakatan dirancang oleh sepihak tanpa adanya perundingan dan pengajuan perbaikan oleh pihak kedua. Yang kedua Organisasi didalamnya terdapat proses interaksi hubungan yang kurang kordinasi, sikap tegas sehingga banyaknya terjadi pelanggaran MoU oleh kedua belah pihak. Yang ketiga adalah ’Organisasi mempunyai hasil-hasil yang ingin dicapai: tidak adanya tindakan yang tidak tegas serta pelaksanaan yang tidak maksimal dalam implementasi BRT menjadi hal pokok terhambatnya ketercapaian tujuan tersebut. Kesimpulan yang dapat penulis ambil yaitu dalam proses perumusan dan penetapan MoU tidak berjalan dengan baik karena sepihak merumuskan MoU tanpa melibatkan dan menampung rumusan dari pihak kedua. Serta tidak mempunyai komitmen dalam pelaksanaan MoU, disini terlihat bagaimana tidak maksimalnya para bawahan dalam melaksanakan tugas dan fungsinya untuk memenuhi apa yang telah ditetapkan dalam orientasi organisasi dan tujuan dari MoU.

Jenis Karya Akhir: Skripsi
Subyek: > H Social Sciences (General)
> J General legislative and executive papers
> JC Political theory
Program Studi: Fakultas ISIP > Prodi Ilmu Pemerintahan
Pengguna Deposit: UPT Perpustakaan Unila
Date Deposited: 06 Feb 2014 05:45
Terakhir diubah: 06 Feb 2014 05:45
URI: http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/935

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir Lihat Karya Akhir