PENGARUH GENDER DIVERSITY, WOMAN ON BOARD, FIRM SIZE DAN PROFITABILITY TERHADAP FINANCIAL DISTRESS : STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN YANG DIPIMPIN OLEH CEO PEREMPUAN DALAM TIM KEPEMIMPINAN EKSEKUTIF DI PERUSAHAAN IDX200 PERIODE TAHUN 2020-2024

Dina, Rahmasari (2026) PENGARUH GENDER DIVERSITY, WOMAN ON BOARD, FIRM SIZE DAN PROFITABILITY TERHADAP FINANCIAL DISTRESS : STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN YANG DIPIMPIN OLEH CEO PEREMPUAN DALAM TIM KEPEMIMPINAN EKSEKUTIF DI PERUSAHAAN IDX200 PERIODE TAHUN 2020-2024. FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK , UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF 1. ABSTRAK - ABSTRACT.pdf Download (239Kb) | Preview
	File PDF 2. SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Hanya staf Download (4Mb) | Minta salinan
Preview	File PDF 3. SKRIPSI TANPA BAB PEMBAHASAN.pdf Download (3906Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

Kesulitan keuangan adalah kasus yang marak terjadi terutama ditahun masa krisis covid-19 dan resesi ekonomi Indonesia. Banyak Perusahaan yang terdampak dengan dinamika ekonomi yang signifikan terutama Perusahaan-perusahaan besar yang memicu potensi kerugian bahkan tidak jarang sampai terjebak dalam kondisi krisis kebangkrutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gender diversity, woman on board, firm size dan profitability terhadap financial distress berfokus pada Perusahaan-perusahaan ukuran skala besar dengan likuditas dan kapitalisasi pasar yang besar yang terdaftar dalam IDX200 khususnya perusahaan dibawah kepemimpinan seorang CEO Perempuan periode tahun 2020-2024. Dengan menggunakan teori agensi dalam model penelitiannya dengan pendekatan eksplanatori kuantitatif dan purposive sampling, 8 perusahaan yang dipilih sebagai sampel. Pengumpulan data didapatkan dari laporan keberlanjutan dan laporan keuangan Perusahaan dan dianalisis menggunakan E-Views 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gender diversity dan woman on board tidak berpengaruh signifikan terhadap financial distress sedangkan woman on board yang dimoderasi oleh gender diversity memiliki pengaruh signifikan dan gender diversity memperkuat hubungan antara woman on board dan financial distress. firm size berpengaruh signifikan dengan arah hubungan negatif terhadap financial distress dan profitability berpengaruh signifikan dengan arah hubungan positif terhadap financial distress dengan pengukuran altman z-score dalam memprediksi financial distress. Kata kunci: Financial Distress, Gender Diversity, Woman On Board, Firm Size, Profitability, CEO Perempuan, Altman Z-Score

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	300 Ilmu sosial
Program Studi:	FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK (FISIP) > Prodi S1-Ilmu Administrasi Bisnis
Pengguna Deposit:	2507250357 Digilib
Date Deposited:	06 Feb 2026 02:48
Terakhir diubah:	06 Feb 2026 02:48
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/95787

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir