PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP LOYALITAS DAN KEPUASAN KERJA DENGAN WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA AUDITOR GENERASI Z DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI INDONESIA

MUHAMMAD , HABIBIE (2025) PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP LOYALITAS DAN KEPUASAN KERJA DENGAN WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA AUDITOR GENERASI Z DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI INDONESIA. FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (288kB) | Preview
	Text FILE TUGAS AKHIR SKRIPSI FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text FILE TUGAS AKHIR SKRIPSI FULL TANPA PEMBAHASAN.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Tingkat turnover yang meningkat di kalangan auditor Generasi Z pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Indonesia mengindikasikan adanya ketidaksesuaian antara budaya kerja tradisional dengan kebutuhan akan fleksibilitas dan keseimbangan kehidupan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh fleksibilitas kerja terhadap loyalitas dan kepuasan kerja, dengan keseimbangan kehidupan kerja sebagai variabel mediasi. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif melalui metode survei yang disebarkan kepada 120 auditor Generasi Z, data dianalisis menggunakan teknik Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa fleksibilitas kerja berpengaruh positif terhadap keseimbangan kehidupan kerja dan loyalitas, namun tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Selain itu, keseimbangan kehidupan kerja memediasi hubungan antara fleksibilitas kerja dengan loyalitas dan kepuasan kerja. Temuan ini menunjukkan bahwa penerapan kebijakan kerja yang fleksibel dapat meningkatkan kesejahteraan emosional auditor, memperkuat komitmen terhadap organisasi, dan menurunkan tingkat turnover. Implikasi praktis dari penelitian ini mendorong KAP untuk merancang kebijakan kerja fleksibel yang lebih adaptif guna mempertahankan talenta muda berkualitas.

Item Type:	Other
Subjects:	?? 331 ??
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User:	2507160873 Digilib
Date Deposited:	09 Feb 2026 05:01
Last Modified:	09 Feb 2026 05:01
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/95914

Actions (login required)

View Item