Item di mana Divisi berada "FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS (FEB) > Prodi S2-Magister Manajemen" dan Tahun adalah 2025

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Pengarang (Harus di Isi Sesuai Pada Kolom Yang Benar) | Jenis Karya Akhir | Tidak Ada Pengelompokan
Jump to: A | D | S
Jumlah item: 3.

A

ADITIA , JAYA SAPUTRA (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, International Journal of Social Science and Education Research Studies.

D

DESWAN , DESWAN (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN PUBLIC SERVICE MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTABUMI LAMPUNG UTARA. Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

S

SUSI, INDRIYANI (2025) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Perusahaan PDAM Way Rilau Kota Bandar Lampung). Masters thesis, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Daftar ini dibuat pada Sun Jun 1 15:01:57 2025 WIB.
Digital Library is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.