EMPLOYEE DISCIPLINE SYSTEM DALAM PENGENDALIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN KELUARGA (Studi Pada PO. Puspa Jaya Bandar Lampung)

I Gede Wiradharma, 1116051038 (2015) EMPLOYEE DISCIPLINE SYSTEM DALAM PENGENDALIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN KELUARGA (Studi Pada PO. Puspa Jaya Bandar Lampung). FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, UNIVERSITAS LAMPUNG.

Preview	File PDF ABSTRACT.pdf Download (6Kb) | Preview
Preview	File PDF ABSTRAK.pdf Download (7Kb) | Preview
Preview	File PDF COVER DALAM.pdf Download (19Kb) | Preview
Preview	File PDF COVER DEPAN.pdf Download (10Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR GAMBAR.pdf Download (4Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (12Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR TABEL.pdf Download (12Kb) | Preview
Preview	File PDF MENGESAHKAN.pdf Download (88Kb) | Preview
Preview	File PDF MENYETUJUI.pdf Download (110Kb) | Preview
Preview	File PDF MOTO.pdf Download (27Kb) | Preview
Preview	File PDF PERSEMBAHAN.pdf Download (23Kb) | Preview
Preview	File PDF RIWAYAT HIDUP.pdf Download (13Kb) | Preview
Preview	File PDF SANWACANA.pdf Download (22Kb) | Preview
Preview	File PDF SURAT PERNYATAAN.pdf Download (156Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR ISI.pdf Download (92Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB I.pdf Download (196Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB II.pdf Download (346Kb) | Preview
Preview	File PDF BAB III.pdf Download (101Kb) | Preview
	File PDF BAB IV.pdf Restricted to Hanya pengguna terdaftar Download (555Kb)
Preview	File PDF BAB V.pdf Download (87Kb) | Preview
Preview	File PDF DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (90Kb) | Preview

Abstrak (Berisi Bastraknya saja, Judul dan Nama Tidak Boleh di Masukan)

ABSTRAK PO Puspa Jaya adalah perusahaan keluarga yang bergerak di bidang jasa transportasi bus umum. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penerapan employee discipline system dalam pengendalian sumber daya manusia pada perusahaan keluarga PO Puspa Jaya. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan observasi. Narasumber dalam penelitian ini adalah Direktur PO Puspa Jaya, Kepala Bagian Operasional, Kepala Bagian Perawatan, Kru Bus, dan serta karyawan di PO Puspa Jaya. Untuk meningkatkan derajat kepercayaan data yang diperoleh dari wawancara digunakan teknik trianggulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masih terjadi kekurangdisiplinan pada karyawan PO Puspa Jaya. Hal tersebut terkait dengan budaya perusahaan keluarga di PO Puspa Jaya yang mempengaruhi unsur-unsur dalam sistem yaitu kurangnya perencanaan serta indikator-indikator disiplin kerja yang belum mampu meningkatkan kedisiplinan karyawan yaitu antara lain pemberian tugas yang tidak sesuai dengan tujuan dan kemampuan karyawan, pemberian balas jasa yang kurang sesuai dengan kebutuhan karyawan, ketidakadilan direktur dalam memberikan hukuman dan pembagian peran kepada karyawan, serta kekurangtegasan dari direktur dalam melakukan pendisiplinan. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan employee discipline system di PO Puspa Jaya belum dapat mengendalikan sumber daya manusia dengan baik. Kata kunci: employee discipline system, perusahaan keluarga Abstrak Bahasa Inggris

Jenis Karya Akhir:	Skripsi
Subyek:	> HB Economic Theory > HQ The family. Marriage. Woman
Program Studi:	Fakultas ISIP > Prodi Ilmu Administrasi Bisnis
Pengguna Deposit:	2045177 . Digilib
Date Deposited:	10 Aug 2015 03:52
Terakhir diubah:	10 Aug 2015 03:52
URI:	http://digilib.unila.ac.id/id/eprint/11537

Actions (login required)

Lihat Karya Akhir